11月28日，泰州市“全力做好‘産、水、文、人’四篇文章”系列主題新聞發佈會最後一場——做強“泰有引力”專場，在泰州日報社新聞發佈廳舉行。泰州市委組織部及民政、人社等市級部門，泰興市、姜堰區相關負責人齊聚現場，全面詳解全市及轄區內在招才引智、人才生態優化、全齡友好服務、就業保障等方面的具體舉措、階段性成效及未來規劃，全方位展現“泰有引力、愛才之州”的城市魅力。

發佈會現場

　　會上，泰州市委組織部副部長黃新華以“654321”數字體系，系統介紹全市“泰有引力”人才生態建設核心情況。目前，泰州高層次人才約6萬人，創新實施“梧桐專項”“路演日”等引才活動，打造高層次人才“梧桐庫”，精準對接産業引才需求；連續5年實施219個人才工作“書記項目”，破解人才工作突出難題近500個，壓實“一把手”抓“第一資源”責任；常態化選派科技鎮長團等“四支隊伍”，推動産學研深度融合，為産業發展注入智力支撐；在2025年中國城市“95後”人才吸引力排名中位居全國第33位、全省第6位，構建“一軸兩翼”人才服務陣地，青年人才連續兩年年均集聚超4萬人；“泰州日”引才活動已走進全國近200所高校，2025年累計開展89場活動，簽訂249個産學研合作項目，實現高端引才精準對接；構建全覆蓋的“鳳城英才計劃”政策體系，首次給予頂尖人才5000萬元資助，以真金白銀彰顯尊才愛才誠意。

　　圍繞人才服務與就業保障，泰州市人社局聚焦青年就業和人才招引兩大重點，推出一系列創新舉措並取得紮實成效。就業方面，推行政策“免申即享”“直補快辦”模式，建成基層就業服務站和零工市場，扶持大學生創業，累計提供創業資金支持12.2億元，泰州成功獲批創建“全國公共就業創業服務示範城市”；招才方面，以“青年和人才8條”等政策為支撐，深化“泰州日”“泰愛才”等引才品牌，通過校園引才、特色招聘、直播帶崗等多種形式，每年新增青年人才超4萬人；服務方面，打造“泰愛才”人才管家平臺，發放“鳳城英才卡”，開通“尚賢”人才熱線，實現人才服務“一網通辦、一卡暢享、一線響應”，提升人才服務便捷度與獲得感。

　　下一步，泰州將以編制“十五五”人才發展規劃為契機，聚焦四大重點發力：持續做亮“梧桐專項”“泰州日”等引才品牌，轉化蘇超冠軍城流量為引才增量；推進人才服務“一件事”改革，實現人才服務綜合體市（區）全覆蓋；打造生物醫藥特色産業人才集聚區，深化校企合作與成果轉化；整合出臺“泰有引力”人才政策，構建更具競爭力的政策體系。泰州將持續扛起人才工作使命，以更實舉措做好“人”的文章，持續擦亮“泰有引力、愛才之州”城市標識，統籌推進人才生態優化與全齡友好服務提升，為全市高品質發展提供堅實的人才支撐和民生保障。（文/圖 單友健 李靚靚 陳新）