近年來，常州市新北區持續深化“法律明白人”培養工程，通過動態管理優化隊伍結構、系統培訓提升專業能力、品牌聯動延伸服務效能，有效激發基層法治“細胞”活力，為構建共建共治共享的社會治理新格局注入強勁法治動能。

　　優化結構，動態管理強隊伍。轄區著力強化“法律明白人”隊伍的動態管理與結構優化。嚴格執行人員遴選與退出機制，對因年齡偏大、積極性不足或有意退休的人員有序組織退出，同時注重吸納村（社區）“兩委”成員，增加其在隊伍中的佔比，有效提升隊伍整體活力、穩定性與履職基礎；通過規範管理，隊伍素質和工作實效得到進一步提升。目前，全區在冊“法律明白人”1870名，隊伍結構更趨合理。

　　精準賦能，系統培訓提素養。堅持培訓賦能，全面提升“法律明白人”法治實踐能力。年內，區級層面組織集中培訓1次，各鎮（街道）結合實際，靈活採取線上與線下相結合的方式累計開展培訓10次，實現對全區1870名“法律明白人”的培訓全覆蓋；培訓聚焦提升法治素養、政策解讀水準及矛盾糾紛調解技能，促進其更好發揮作用；同時，注重實踐總結，年內已收集報送具有示範意義的“法律明白人”典型案例3個。

　　聯動融合，品牌協作增實效。新北區深入推動“1+N”協作行動，有效拓展“法律明白人”工作維度，在確保村（社區）法律顧問和“法律明白人”全覆蓋的基礎上，積極引導多方力量協作，共同參與“春風行動”“民法典宣傳月”等各類主題法治宣傳活動60余場。活動形式涵蓋法治講座、現場諮詢、互動體驗式普法等，並積極借力“維度空間”“龍和調解”“薛壹家”“牛盾解”“墅融解紛”等本土特色治理品牌，促進了法治宣傳教育與矛盾糾紛排查化解、“援法議事”等基層治理工作的無縫銜接與深度融合。（文 王瑞睿）