《新華日報》記者3月16日從工會部門獲悉，3月10日至16日，省內揚州、淮安、蘇州、徐州等多地工會及協調勞動關係部門相繼出臺舉措，積極響應中小學春假制度，聚焦“學生放假、家長無休”的痛點，打出“休假安排+子女託管”組合拳，讓春假制度落地更有溫度、更見實效。

　　3月10日，揚州市總工會發佈倡議書，創新推出3種方式方便春假期間未成年人託管：“就近托”，利用工人文化宮等場所開設託管班；“單位托”，鼓勵有條件的單位提供臨時看護服務；“品質托”，借鑒寒暑假經驗，讓普惠託管覆蓋春秋假。

　　3月13日，淮安市協調勞動關係三方委員會發出倡議，明確提出將職工休假需求納入生産統籌，在春秋假期間，優先保障有中小學子女職工的休假權益。

　　3月14日，蘇州市總工會發佈倡議書，除精準對接學生休假需求、鼓勵職工彈性錯峰休假外，還將關懷延伸至假期生活，比如鼓勵基層工會按規定用會員費組織職工開展春秋遊等，倡議有條件的單位利用內部場所提供愛心託管服務。

　　3月16日，徐州市總工會官微發佈倡議書，明確企業工會可代表職工與企業就休假方案進行集體協商，確保“好事辦好”。人社部門將對落實帶薪錯峰休假成效顯著的企業，在就業創業、社會保險、人才政策等方面予以傾斜。（新華日報 記者 倪敏）