近日，江西財經大學舉辦江西省2026屆高校畢業生“百校聯動·贛有未來”南昌片區財經類專場招聘會。本次招聘共有229家優質企業參會，其中國有企業51家、上市公司56家、中國500強/民企500強59家，共提供崗位9425個，吸引了華東交通大學、江西農業大學等校內外6000余名畢業生參加。學校黨委書記劉耀彬、副校長袁紅林走進招聘會現場調研指導畢業生就業工作。
校領導走進招聘會現場調研 攝影 李軍
在企業展位前，劉耀彬對用人單位來校招聘表示歡迎和感謝，並詳細了解企業招聘需求、崗位適配標準、人才發展規劃等情況，虛心聽取用人單位對學校人才培養的意見建議。他指出，學校將持續深化校企合作，實現人才培養與企業發展的雙向共贏。
招聘會現場，劉耀彬與畢業生親切交談，詢問畢業生求職意向。他鼓勵畢業生要把握住機會，樹立信心，充分發揮優勢，積極應聘，爭取早日找到稱心如意的崗位。此外，劉耀彬走訪了徵兵諮詢點、AI智慧專區、簡歷診斷專區等。劉耀彬指出，當前人工智能技術發展迅猛，在就業服務領域有著廣闊的應用前景，要積極開展“AI+”就業行動，促進學校畢業生高品質充分就業。
招聘會現場 攝影 李軍
招聘會現場 攝影 李軍
招聘會現場人頭攢動、秩序井然、氣氛熱烈，每家企業展臺前都排滿了前去應聘的學生。畢業生們積極投遞簡歷，並表示可以選擇的崗位較多且適配，對找到合適的工作充滿信心。用人單位對應聘的畢業生給予了較好的評價，認為學校人才培養品質高，大多數畢業生符合他們的需求，對學校提供的平臺和服務也十分滿意。
招聘會現場 攝影 李軍
與此同時，江西省互聯網協會就業創業工作委員會成立大會暨第一屆第一次委員大會在學校蛟橋園北區同步舉行。學校作為重要委員單位加入，兩位教師被聘為副主任委員。未來，學校將聚焦行業發展中的人才供需信息不對稱、企業招聘難、創業者支持體系不完善等核心痛點，通過資源整合、政策銜接、服務下沉，構建“校企協同、産教融合”的就業創業服務生態，為畢業生搭建更廣闊的發展平臺，也為企業輸送更精準的高素質人才。（文 阮艷平 劉君男）
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