國際在線遼寧頻道消息：近日，鞍鋼礦業弓長嶺鐵運公司黨委在黨史學習教育中，結合實際，積極探索黨史學習教育與崗位技能練兵的有機結合，不斷創新方式方法，推出思想教育、黨群結對、學習充電、班組競賽等“四種套餐”，將崗位技能練兵打造成為職工思想堅定、崗位適應、能力鍛鍊、素質提升的新平臺，切實增強職工隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。

　　推出“思想教育”套餐，學黨史強信念

       鞍鋼礦業弓長嶺鐵運公司黨委通過黨史學習教育持續鞏固深化政治理論學習成果，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念，用黨的實踐創造和歷史經驗砥礪品格。

       公司黨委通過推出學黨史強信念的“思想教育”套餐，讓黨員職工從思想深處正確認識崗位技能練兵活動的重要性，進一步提高思想認識和政治站位，立足本職、銳意進取，以信仰指引實踐、用行動踐行初心，激發黨員職工參與和備戰崗位技能練兵的熱情，為崗位技能練兵活動明確目標方向。

　　推出“黨群結對”套餐，發揮戰鬥堡壘作用

       在崗位練兵活動中，公司黨委充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，關注缺乏工作經驗的青年職工，將政治思想素質好、技能業務精湛的優秀黨員與青工結對練兵。

       在思想上，黨員導師每天利用工餘時間與徒弟進行10分鐘的“微黨課”教學，潛移默化地帶動非黨員青工在學習中上進、在工作中擔當；在作風上，用實際行動帶領徒弟，培養他們不怕吃苦、敢於擔當、敢於負責、敢於打硬仗的思想作風和工作作風；在安全上，以身作則，帶領徒弟遵章守紀，每天對徒弟進行一次安全知識問答，切實防範各類事故的發生；在技能上，結合徒弟的不足和需求，有針對性地給予輔導、培訓，使徒弟的業務技能水準能真正滿足生産實際的需要。

       “黨群結對”套餐極大地調動了青年職工崗位練兵的自覺性和積極性，實現9名青年電力機車司機由“要我練”向“我要練”轉變，促使青年職工快速成長，為建設高素質職工隊伍培養了後備力量。

　　推出“學習充電”套餐，打造職工“一專多能”

       公司黨委把做好職工培訓作為全面落實“崗位大練兵方案”的切入點，為充分發揮黨員技師們的先鋒模範作用，選聘經驗豐富、技能精湛、黨性好的高級技師、技師擔任授課講師，緊密結合崗位練兵活動要求，製作培訓課件，開展各工種專業技能集中講授培訓活動。

       公司創新培訓方式，建立黨員技師現場培訓授課點，打破以往“一位師傅帶一個徒弟”的單一模式，創新實施“一師多徒”和“多師一徒”的新模式，將培訓課堂搬到鐵路站場、檢修車間，以崗位現場培訓為主要載體，以絕技絕活傳授為特色內容，以“一專多能”為培訓重點，更好地為職工群眾打好堅實的理論和業務基礎。

       今年以來，公司組織職工學習觀看教學視頻300余人次。“學習充電”套餐給職工學技能、練技能提供了便利的平臺，促進了職工群眾理論知識和專業技能的全面提升。

　　推出“班組競賽”套餐，踐行黨的群眾路線

       公司黨委認真踐行黨的群眾路線，全面開展班組生産競賽，給職工群眾提供技能比拼的實戰平臺。

       為了確保崗位練兵活動持續深入，公司黨委開展班組生産競賽堅持“三要”原則，即要從職工群眾的角度去觀察和思考問題，科學合理地設置激勵目標，讓職工抬頭看得見、蹺腳摸得著；要將電機車司機、調車員、列檢工、檢修工高效組織起來，形成多工種齊上陣，全員共參與的濃烈氛圍；要充分發揮黨員班組長的帶頭作用，有效激發職工潛能，積極調動職工群眾在班組生産競賽中的主動性和創造性。公司希望通過崗位技能練兵促進班組生産競賽在實際工作中不斷創造佳績，通過班組生産競賽檢驗還存在哪些不足，真正把崗位練兵成果轉化為提升企業生産運輸效率的強大動力。

　　通過推出踐行黨的群眾路線的“班組競賽”套餐，公司生産班組白班夜班的單班入選車數均創歷史新高，上半年取得了超計劃礦石過磅週轉量200.53萬噸/公里、提升鐵運運輸效率3.5%的優異成績。（文 劉金宇 都基洋 王蘭）