國際在線遼寧頻道消息：1月14日，遼寧鞍山市委宣傳部召開新聞發佈會，會議通報了鞍山市委、市政府向社會正式發佈的《關於實施“鋼都英才計劃”的若干政策（2.0版）》（後文簡稱“政策”）有關內容。鞍山市委組織部副部長何可可在會議現場答記者問。

媒體現場提問 攝影 董楠楠

　　何可可介紹，政策圍繞“集聚壯大人才規模、激勵人才發揮作用、打造一流人才發展生態”三個方面，設置25項具體支持舉措。

　　集聚壯大人才規模。政策明確鞍山市人才分為A到E五個層次，其中A-D類人才為高層次人才，並提高各類人才薪酬、生活、購房、創業補貼和激勵獎勵等政策標準；在政策受眾範圍上擴面增量，給予鞍山籍畢業生與外地引進畢業生同等待遇，放開中省直單位政策限制，並對原有存量人才進行追溯認定；對用人單位引育高層次人才或建立見習實習基地、重點實驗室、專家工作站等各類人才發展平臺的，給予專項獎勵，同時提出職業院校或第三方社會機構為鞍山市輸送人才、推薦人才的獎勵措施；對標省“興遼英才計劃”人才項目，設置産業人才、“帶土移植”團隊、行業人才3個市級人才項目工程；對急需緊缺人才，按急需緊缺程度劃分五個星級給予分檔獎勵；對來鞍開展技術攻關或創辦科技型企業的高水準人才團隊給予專項資助；對取得較好社會效益和發展成果的教育、科技、文化、衛生等行業領域人才項目，給予獎勵支持。

新聞發佈會現場 攝影 董楠楠

　　激勵人才發揮作用。政策明確人才參加教育培訓或晉陞職稱的補貼政策，對獲得創新創業、職業技能等賽事活動相應獎項的人才給予獎勵支持，同時，對用人單位建立工程研究中心等研發機構和專家工作站、博士後科研工作站給予獎勵支持。為激發人才幹事創業熱情，鞍山實施個稅激勵，對高層次人才在鞍繳納個人所得稅地方留成部分給予最長3年期專項獎勵；金融扶持，升級“鋼都英才貸”等金融産品；提供公積金貸款支持，人才使用公積金貸款購房，貸款限額可放寬到當期貸款最高限額的1.5-4倍；鼓勵離崗創業和兼職創新，人事關係保留期限可延長至8年；人才如通過“揭榜挂帥”方式承擔重點項目計劃，給予科技投入額最高30%的資金支持；對到農村從事鄉村振興工作的人才給予鄉村工作特貼。政策明確進一步擴大用人主體自主權，允許鞍山市公辦學校、公立醫院等事業單位合理利用事業編制，自主組織公開招聘；放活人才認定評價權，允許鞍山市中省直單位、市直行業主管部門和縣（市）區、開發區自主認定高層次人才；暢通人才晉陞渠道，實行高層次人才職稱評審“直通車”制度。

　　建設一流人才發展生態。政策梳理集成各類人才服務事項，為人才提供“一點登錄、一窗受理、一站辦結”優質服務；升級“人才卡”服務項目，為其在鞍工作生活提供“個性化”服務；設立“鞍山人才之星”獎項，對發揮作用顯著的人才，授予榮譽稱號並給予獎勵；定期表彰獎勵一批“鞍山市功勳專家、傑出專家、突出貢獻專家”；持續打造“全球鞍山人”“校地合作聯盟”等人才工作品牌，積極營造識才愛才敬才用才良好氛圍。根據中央人才工作會議精神，鞍山進一步明確各級黨委主要負責同志要親自抓，分管負責同志要明確責任具體抓，組織人事部門要切實履行抓戰略、抓政策、抓項目、抓協調、抓保障、抓服務、抓安全職責；各地區和各人才工作主管部門以及人才集中單位要設立人才工作機構，配強人才工作力量。(文 張士龍 王蘭)