國際在線遼寧頻道消息：為充實教師假期生活，讓教師在寒假中再有所學、再有所獲，近日，瀋陽市第七中學附屬小學針對不同年齡、不同層次的老師制定教師寒假自我提升微項目清單。清單包括兩大方面、六個微項，即一份教學計劃、一篇説課稿、一本專業類書籍、一個配樂朗讀、一本字帖、一組簡筆畫。學校將在新學期開學時進行考核。

　　瀋陽市第七中學非常關心和關注青年教師的成長。七中附小以“分科分段、分層分類”的路徑，通過多輪“教、扶、放”，對年輕教師開展系列靶向式專項培訓活動。

　　放假前，七中附小“積微書友會”開展了讀書分享會活動，該活動是一項助力青年教師成長髮展的專項特色師訓活動，通過凝聚外在知識力量，做到“內升+外培”雙輪驅動。

教師們在放假前參加讀書分享會 供圖 瀋陽七中附小

　　七中附小副校長王小艷與大家交流了自己品清茶、讀好書、獨享恬靜的美好感受，並分享了《教育魅力——青年教師成長鑰匙》一書的讀後心得與感悟，希望附小教師都可以擁有獨具鮮明個性、睿智幽默、寬容、博學的魅力。 隨後，青年教師在輕鬆愉悅的氛圍下交流與分享了自己的感悟。

　　本次讀書分享會是一種新穎的交流方式，是一次輕鬆愉悅的沙龍圖書分享會。這樣的方式更適合青年教師在緊張的工作之餘通過讀書沙龍相互交流和分享書籍。

　　為了將讀書分享活動延續下去，寒假期間，學校推薦了20本書。老師們從中至少選一本閱讀，讀完後形成讀書筆記。

　　瀋陽市七中附小將聚焦“思想再解放、行動再提速、發展再提質”行動綱領，以“雙減”行動為抓手，促進學生幸福成長，促進教師幸福從教，貫徹落實瀋陽市教育局“振興新突破、我要當先鋒”打造幸福教育品牌專項行動，優化教師隊伍，提高青年教師業務能力。（文 王莉）