國際在線遼寧頻道消息（黃非）：3月9日下午，由瀋陽市委網信辦、遼寧省大學生就業創業中心、市委教科工委、市科技局、市工業和信息化局、市人力資源和社會保障局、團市委7家單位共同舉辦的“正青春、向未來”主題人才場景對接活動正式啟動，以線上視頻雙選會的形式促進高校人才與企業的聯繫。

　　目前，本次活動已招攬省內外557家企業參與，提供職位3000余個。活動首日，共吸引5萬餘名在校大學生在線瀏覽，收到求職簡歷1646份、發起線上面試1300余次。

瀋陽市人力資源和社會保障局就業指導專家（右）在線解讀《“創新瀋陽”人才新政3.0版》 攝影 黃非

　　“人才新政3.0版” 為城市發展提供助力

　　活動中，瀋陽市人力資源和社會保障局就業指導專家走進直播間，在線解讀《“創新瀋陽”人才新政3.0版》。

　　就業指導專家介紹，符合條件的高校畢業生可以申請免費入住人才驛站；符合條件的A、B、C類高層次人才可享受三年內免租人才公寓住房或輪候補貼政策，其他各類符合條件的人才可享受房租補貼政策；首次在沈創辦企業或從事個體經營但未進入孵化基地或創業園的在校大學生和畢業5年內的高校畢業生，可領取創業場地租金補貼。特別是，“人才新政3.0版”將來沈就業創業的高校畢業生和高新技術人才首次購房補貼標準較原政策分別提高了1萬元，即博士7萬元、碩士4萬元、學士2萬元。

　　此外，瀋陽市人社局還圍繞全市“5個‘老字號’、3個‘原字號’、7個‘新字號’和5個‘新一代信息技術’”20條重點産業鏈，確定了首批10家試點自主認定人才“鏈主”企業。經授權的産業鏈“鏈主”單位，可制定符合各自産業鏈特點的工作細則，自主認定符合産業需要的人才，享受相應人才政策。

　　求賢若渴 企業學生互動頻頻

　　對接活動還邀請東軟集團、瀋陽綠盟、遼寧宏圖創展等駐沈網信企業HR，通過遼寧省大學生就業創業平臺與高校畢業生進行互動交流，介紹企業文化和崗位需求。

　　東軟集團瀋陽校招負責人解小宇介紹，他們這次計劃招聘500人，包括技術研發/開發/測試類、技術服務/實施類、諮詢和管培類崗位。“作為本土企業，我們希望能夠履行企業的社會責任，把優秀的人才留在東軟，建設瀋陽。同時，瀋陽的人才補貼、住房補貼等政策也很給力，有助於解決我們的用人需求、招攬合適的人才。”解小宇表示。

　　“今年學校學生就業形勢總體平穩，求職觀念更趨於理性務實，也有很多學生傾向於選擇瀋陽本地的企業。”瀋陽科技學院就業處馬處長介紹道。

　　據瀋陽市委網信辦負責人介紹，活動後續還將邀請新浪遼寧、瀋陽盤古等多家企業分別於3月16日、3月23日和3月30日走進直播間開展線上招聘。