瀋陽市于洪區打造特色校園文化 為學生全面發展奠基
來源:中央廣電總臺國際在線  |  2022-09-08 17:30:17

  瀋陽市于洪區堅持弘揚社會主義核心價值觀,遵循學生成長規律,以精神文化為核心,以制度文化、隊伍文化、環境文化和行為文化為抓手,積極打造有內涵、有特色的校園文化,為學生的全面發展奠定堅實基礎。

  固本鑄魂,強化精神文化引領

  東北英才學校將“涵養文化,品質成才”確立為學校辦學的核心理念,將“培育能夠實現理想的人”作為學校的辦學追求,創立“英才空間”學校標識,寓意以課程與課堂為中心的學生生命成長場域,並用三原色闡釋英才赤子情懷、健康成長和國際視野的育人標準。

  東北育才丁香湖小學以紅色校園價值觀引領學生逐步樹立“為中華之崛起而讀書”的理想信念,教育學生深究而悉討,慎思而明辨,成長為德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

  以人為本,凸顯制度文化特質

  東北英才學校從黨政與學校發展、德育與學生發展、課程與教學、財務與後勤保障和少先隊與關心下一代服務五個角度完善規章制度,形成了《東北英才學校制度彙編》,並將逐步完成“圖説制度”的上墻布展。

  170中學制定《德育量化管理條例》,每生一套德育檔案,注重學生言行舉止的規範與養成,引導學生細微之處見文明,培養學生做真人、行善事、樹美德。

  國奧小學制訂校園美化規章制度,建立值周生檢查、評比激勵機制,以制度促進學生文明行為由受制到內化的良好轉變。

  多措並舉,提升隊伍文化涵養

  東北英才學校基於學校生、師、親三重培養目標,分類建設以“學”“教”“育”為核心的學生、教師、家長群體文化,有效激發三個群體的凝聚力和使命感。

  光輝學校建立健全教師專業成長機制,鼓勵、支持教師積極參加進修、研討、培訓、競賽等活動,使教師成為校本培訓、校本教研的真正組織者和參與者。

  170中學通過家長會、校園開放日、家訪等渠道,調動家庭力量參與學校教育,加強與社區聯繫溝通,通過志願服務拓寬社會實踐空間,形成家校社強大育人合力。

  英才一中開展“樹家風,立家訓”系列幸福教育活動,精心設計親子互動作業“踐行家風家訓”,校領導班子親自帶隊家訪,傾聽來自不同家庭的家風家訓解讀,讓學生在家校合作中收穫成長。

  科學佈局,注重環境文化熏陶

  東北育才丁香湖小學對校園景觀進行整體佈局,通過栽種植物、佈置景觀石造景等,創造出多層次、立體化、生態型的校園景色,促進校園景觀使用功能、審美功能和教育功能的有效融合。

  國奧小學建設“綠”色校園,學校綠化覆蓋面積達56%,校園滿目青翠,發揮了凈化心靈、激發創造力的育人功能;精心設計琴、棋、書、畫等不同場景主題的走廊文化,增設讀書開放區域,拓寬學生的格局與視野。

  東北英才學校強調“入校園即進課堂”的沉浸式文化建設,設立黨史學習展區、智慧機器與機器人實驗室、校園冰雪運動場、非遺臉譜長廊、生態養殖勞動體驗基地……在堅持五育並舉的基礎上,創建“英才課程視頻號”、喜馬拉雅“朗讀者”平臺,實現了實體空間向網絡空間的文化延伸。

  搭建載體,助力行為文化塑造

  170中學高一年級開展社團活動《百家講壇》誦讀經典,提升文化道德底蘊,高二年級以成人禮傳遞青少年的責任與擔當,高三年級以百日誓師大會引導學生向美向善、砥礪奮鬥、實現夢想。東北英才一中組建“新時代文明實踐志願者服務隊”,目前已有學生隊員90人,隊員們在社會實踐中貢獻力量,展現出新時代學生的青春風采與積極向上的精神面貌。

  光輝學校充分發揮地理位置優勢,積極建設學農基地,蘋果園、桃園、李園等成為學生勞動實踐的重要場所;與園林學校合作,定期組織學生參加勞動實踐活動,使勞動育人成為學校的辦學特色。(文 王莉)

編輯:黃非
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