原標題：我省十二部門聯合印發實施意見2025年基本建成優質高效鄉村醫療服務體系

　　近日，遼寧省衛生健康委等12個部門聯合印發《遼寧省關於進一步深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），要求各地各部門以人民健康為中心，以基層為重點，以問題為導向，進一步深化體制機制改革，加快縣域優質醫療衛生資源擴容和均衡佈局，推動鄉村醫療衛生體系健康發展，為廣大農民群眾提供更加公平可及、質優價廉、系統連續的基本醫療衛生服務。到2025年，基本建成保障有力、運行順暢、優質高效的鄉村醫療衛生服務體系。

　　《實施意見》明確，要統籌資源，建強縣域內醫療衛生體系，重點從優化佈局鄉村醫療衛生機構、持續強化縣域內醫療衛生服務功能、不斷加強鄉村醫療衛生體系疾病預防控制能力建設、加快推進縣域內醫療衛生服務信息化四個方面進行部署，並提出了具體改革舉措和目標。

　　以服務全覆蓋為目標，按照人口、地域分佈情況，合理配置鄉村兩級醫療衛生資源，提升單體規模和服務輻射能力，建強一批基礎較好、服務人口較多、具有一定帶動作用的中心鄉鎮衛生院。到2025年，遼寧省累計建強鄉鎮衛生院500所、村衛生室1萬所；推進以縣醫院（含中醫醫院）為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村衛生室為基礎的縣域內醫療衛生服務一體化，到2025年，新增創建300個左右縣級臨床重點專科，80%以上的鄉鎮衛生院達到“優質服務基層行”活動服務能力標準；加強縣域傳染病防控救治體系和應急處置能力建設，鄉鎮衛生院發熱診室（門診）應設盡設，提高風險隱患早期識別能力，築牢農村疾病預防控制網底；推進人口信息、電子病歷、電子健康檔案和公共衛生信息互聯互通共享，力爭到2025年統籌建成縣域衛生健康綜合信息平臺。

　　鄉村醫療衛生人才是農村居民的“健康守門人”。《實施意見》聚焦鄉村醫療衛生人才短缺突出問題，從人才培養、使用、激勵等方面提出一系列有含金量的政策舉措，提出全方位引才用才、創新人才使用機制，有條件的地方可對招聘引進的醫療衛生人才實行縣管鄉用、鄉聘村用。同時，要按照多勞多得、優績優酬原則，完善收入和待遇保障；以縣為單位每5年動態調整鄉鎮衛生院人員編制總量，盤活用好存量編制，推動編制和人員在縣域內統籌使用，重點向基層或邊遠地區傾斜；分類解決、合理補助，保障鄉村醫生待遇，落實年滿60周歲的鄉村醫生養老待遇保障，結合實際採取補助等多種形式進一步提高其養老待遇。

　　此外，在完善鄉村醫療衛生體系運行機制、提高農村地區醫療衛生保障水準方面，《實施意見》也提出一些具體要求。（記者 王敏娜）