2023年，遼寧省城鎮新增就業47.9萬人，完成省政府確定年度目標（45萬人）的106.3%，“春暖遼沈·援企護航”實現了從1.0版本到2.0版本的升級迭代。全省公共就業服務機構累計開展招聘活動3.1萬場次，解決企業用工缺口149.1萬個，釋放惠企減負政策紅利148.2億元，為遼寧全面振興新突破三年行動首戰告捷提供了有力支撐。

新聞發佈會現場 攝影 李宛妍

　　1月30日，遼寧省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長錢妡在新聞發佈會上就遼寧省“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動有關情況進行介紹。

　　新方案，新領域，新高度

　　錢妡指出，在延續兩年專項行動取得良好成效的基礎上，全省就業工作總體呈現“穩”的態勢，但新的矛盾和風險點依然存在。今年遼寧省應屆畢業生人數依舊處在歷史高位，就業的“結構性”問題需要持續關注並加以改善，農村勞動力等流動人口穩就業壓力依然較大。面對新形勢和新挑戰，遼寧省委、省政府對本年度就業工作提出了更高要求，制定了《行動方案3.0版》。

　　一是聚焦服務經營主體，圍繞重大項目重點企業，特別是民營企業、中小微企業用工需求，建立人社、財政、稅務、金融一體化全方位惠企拓崗政策組合體系，強化人崗對接常態化對接服務，引導人力、政策資源向産業升級急需、企業發展必需環節集聚。

　　二是聚焦服務重點群體，開展高校畢業生留遼來遼就業促進行動、失業青年幫扶攻堅暨失業人員再就業行動、新就業形態勞動者權益保障穩進增效行動、“春風送真情·就業暖民心”重點群體百日促就業行動、農民工暖心服務品質提升行動、創業者素質提升行動和勞動就業權益護航行動。整合資源力量，以實名制服務為支撐，送崗位、送服務、送政策、送溫暖，著力提升重點群體服務保障精準度和適配度，助力打造友好型就業創業新生態。

　　三是聚焦涵養良好就業生態，數智賦能促進就業，服務升級惠及民生。重點向基層一線推廣標準化、智慧化、便民化公共就業服務，建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，暢通從城市到社區、站點和基地的就業服務微循環，形成就業服務體系在宏觀佈局和具體落實、市場供給和政府兜底層面的有機互補。

　　服務為主，資源下沉，協同作戰

　　遼寧堅持服務中心、深度融入振興發展大局，重點圍繞擴就業、增收入找準就業工作新的切入點和著力點，持續推動就業與經濟同步實現質的有效提升和量的合理增長。重點圍繞推廣“舒心就業”服務模式進基層，在社區、村屯、企業、園區、院校、商圈建設標準化的就業創業服務站點。堅持“數字化+智慧化”雙重賦能基層服務網絡，推進省級就業一體化平臺部署和應用，探索推進勞動者就業顧問、企業用工指導、失業審批助手等模組的廣泛應用。密切關注大齡、低技能失業群體、長期失業人員、困難家庭高校畢業生，確保就業政策覆蓋到位、崗位信息推介到位、幫扶聯繫溝通到位。

　　遼寧利用三年時間，在全省範圍內佈局建立“舒心就業”指導服務站點，著力打造“一刻鐘就業便民服務圈”。在“舒心就業”指導服務站點佈局過程中，依託街道、社區、村屯、企業、高校、園區、商圈等辦公服務場所，“嵌入式”建設服務站點。目前，各市正在積極推進“舒心就業”指導服務站點建設，預計到2024年底，全省將累計建設500個左右“舒心就業”指導服務站點。

　　錢妡介紹，2月25日，瀋陽將舉辦“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動的啟動儀式，屆時將同步舉辦線上線下大型招聘會。

　　下一步，遼寧省人力資源和社會保障廳將積極發揮就業工作牽頭部門作用，以“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動3.0版為抓手，全力保障就業局勢持續穩定，助力打好打贏攻堅之年攻堅之戰。（文 李宛妍）