2月28日，遼寧省“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動（3.0版）啟動儀式暨春季大型招聘活動，在中國瀋陽人力資源服務産業園舉行。

啟動儀式現場 供圖 瀋陽市人社局

　　本次活動由遼寧省人力資源和社會保障廳、瀋陽市人民政府主辦，遼寧省就業和人才服務中心、瀋陽市人力資源和社會保障局承辦，各市人社局、各市區公共就業服務機構、沈撫改革創新示範區黨建工作部協辦。省、市及相關部門領導參加活動。

　　4萬個崗位虛席以待

招聘會現場 供圖 瀋陽市人社局

　　本次活動是全省新春首場大型招聘會，分為啟動儀式、現場招聘活動、網絡招聘活動、直播帶崗四部分。

　　現場招聘活動以“1+2+100”的省、市、區多點聯動形式開展，即1個省級主會場、2個市級分會場、100個社區子會場，匯集了全省2000家用人單位，提供就業崗位近4萬個。

　　活動重點突出4萬優質崗位任你挑、14萬青年才俊任你選、“雙元培訓”任你報、職業能力任你測、雙選面試任你約、沈水之陽任你遊，著力為求職者和用人單位開啟一場招聘盛宴。

　　企業和畢業生的“雙向奔赴”

招聘信息展板前人頭攢動 供圖 瀋陽市人社局

　　招聘會設立了重大項目重點企業招聘專區、民營企業招聘專區、高校畢業生招聘專區、農民工招聘專區、新業態招聘專區。

　　各展位前，眾多求職者帶著簡歷諮詢，氣氛十分熱烈。一大早就來到現場的求職者孫延鴻表示，自己今年6月份畢業，已經登記了兩家心儀的公司。

　　“通過這兩年的招聘發現，現在高校畢業生的求職心態有了很大變化，他們不再一味求安穩、求高薪，而是更加務實，開始選擇管培生等能讓自己得到更多鍛鍊的崗位。”一家企業的招聘負責人介紹道。

　　此外，用人單位在選擇人才時更注重畢業生的求職態度和個人能力，實用型人才深受用人單位的青睞。

　　“此次招聘主要是以技術、技能和管理崗位為主，擬招聘30-50人。”瀋陽鼓風機集團股份有限公司人力資源部部長蘇瑛希望，畢業生能夠做好相應的知識儲備，將理論和實踐很好地結合。

　　東北大學學生指導服務中心主任劉雲飛代表駐沈高校聯盟理事長單位發佈了瀋陽市2024屆畢業生供給情況。“招聘會就是為了促進應屆畢業生充分的高品質就業。學校和省市人社部門更好地合作，也是為了挖掘優勢就業崗位，為有意願留在遼沈地區工作的畢業生提供就業機會。”劉雲飛表示，東北大學也把就業工作前置，在學生讀書期間做好就業服務橋梁，讓學生更好地了解企業，讓企業更好地了解學生需求，實現就業的雙向奔赴。

　　活動現場還設置了職業技能展示區，展示學校特色專業和“雙元制”校企合作成果，為職業學校與企業創造交流機會，推動科教聯盟發展，促進技能、崗位精準對接。

　　個性服務新意足 職業領航效果好

德科斯米爾（瀋陽）汽車配件製造有限公司亞太中國區人力資源總監伊萬·邁克爾（左）與瀋陽技師學院簽署校企合作協議 攝影 楊薇

　　此次活動專門設置了“零靈”專場招聘會，通過“魯園在線”專業零工信息平臺向外發佈招聘信息，同步開展微型社區專場招聘會，滿足中小微企業、個體工商戶與居民用工對接需求。

　　瀋陽市皇姑區北塔街道武功山社區書記于舫表示，她此次是替居民“跑腿兒”的。“我們會把招聘信息發佈在居民群裏，為有需求的居民提供精準對接，起到服務平臺的作用。”于舫説道。

　　招聘會現場還設立了“職場新力量”專區、“瀋陽獵頭”服務展示專區、校企對接“雙選矩陣群”專區，為即將步入職場的大學生提供職業指導、職業生涯規劃、職業形象設計、獵頭公司諮詢、活動現場面試等個性化服務，幫助大學生快速進入職業角色。

　　據統計，活動當日主會場入場求職人員約1.1萬人，初步達成就業意向3000余人；14.3萬人次在“瀋陽就業”抖音直播間在線觀看“直播帶崗”活動，直播小程式活動當日共計收到簡歷4456份。

　　瀋陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長李建國表示，此次招聘會現場有508家企業提供就業崗位。“瀋陽市‘興沈英才計劃’（2024年版）剛剛發佈，瀋陽市人社局以此為契機，加大人力資源開發利用力度，瞄準國家中心城市功能定位，有效發揮輻射、引領和帶動作用，全力構建人才暢通有序流動大格局，實現瀋陽現代化都市圈人才智力共享，以強大的人資配置力促進新質生産力高品質發展。”李建國介紹道。

　　下一步，全市人社系統將聚焦人才“引育留用流”，以積極主動、精準高效的新思路、新辦法、新舉措，深耕“C（Centre）才”理念，充分展現尊才重才、惜才護才的堅定決心，讓人才上C位、做主角、當主力，全面唱響“瀋陽未來、因你而來”，營造“近悅遠來”的城市人才生態，將瀋陽建設成為東北地區高品質人力資源配置中心和高素質人才交流集散地。（文 楊薇）