4月10日至4月11日，人力資源和社會保障部專業技術人員管理司在瀋陽召開2024年專業技術人才工作座談會。人力資源和社會保障部黨組成員、副部長吳秀章出席會議並講話。會上，北京、遼寧、江蘇、山東、河南、重慶、四川、工業和信息化部等8個地方和單位作經驗交流。

座談會議現場 攝影 蒼敬文

　　遼寧省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長谷孝紅在會議上作經驗交流時表示，在人社部精心指導下，圍繞維護國家“五大安全”重要使命，錨定新時代“六地”目標定位，聚焦重點産業發展和科技自立自強，強化人才政策支持和服務保障，引育留用一體推進，助力打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”。

　　遼寧省深入實施新時代人才強國戰略，奮力做好新時代人才工作，不斷加強人力資源深度開發利用，取得了一系列創新成果和工作亮點。2023年瀋陽全市新增院士5名，44人新獲批享受國務院特貼，兩人獲評國家卓越工程師，吸引高校畢業生來沈留沈16萬人，創歷史新高，其中博士1203人，增幅達到88%；碩士2.2萬人，增幅69.2%。

　　遼寧省致力於提高人才引領創新、驅動發展能力。分類推進人才評價機制改革；創新職稱評審服務；推動人才供需高效對接；發揮崗位設置引才作用；支持引進“高精尖缺”人才；支持人才創新創業和成果本地轉化；深入開展專家服務基層活動等各類引育留用的利好政策，引導優秀人才近悅遠來，激勵引導優秀人才聚力全面振興第一線，在攻堅突破中興業成長，在遼寧安身、安心、安業，促使人才生態環境持續優化。

　　下一步，遼寧省人力資源和社會保障廳將立足遼寧振興發展大局，聚焦重大戰略、重點産業、新質生産力和科技自立自強，實施産業轉型升級賦能工程、科技創新支持工程、優秀青年人才集聚工程，體制機制改革、政策制度創新、平臺載體搭建、活動項目支撐、工作基礎建設、服務水準提升一體推進，提高人力資源開發利用水準，促進人才服務經濟社會發展，為實現遼寧全面振興新突破奠定堅實基礎、注入持久動力。（文 夏慶箐）