4月25日，由中共瀋陽市委與瀋陽市人民政府主辦的2024“博士瀋陽行”暨瀋陽市人才活動月新聞發佈會，在瀋陽廣播電視臺召開。發佈會重點介紹了“博士瀋陽行”的活動內容，推介了2024版“興沈英才計劃”相關政策，發佈了來自東北三省一區465家單位的6175個博士崗位需求。

掃描二維碼即可進入“博士瀋陽行”報名通道報名 供圖 中共瀋陽市委組織部

　　近年來，瀋陽市始終將人才作為振興發展的第一資源，深入實施人才強市戰略，全方位培養引進用好人才。為大力營造尊才愛才留才用才的濃厚氛圍，瀋陽市將每年的5月定為人才活動月，全市上下深入開展系列招才引智活動，為振興發展匯聚了大批優秀人才。2023年活動月期間，瀋陽市首次舉辦“博士瀋陽行”活動，受到廣泛好評、取得豐碩成果，來自北京大學、清華大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、東北大學等全國32個地區及海外的1318位博士齊聚瀋陽，417名博士簽約入職，選擇瀋陽、紮根瀋陽。

中共瀋陽市委常委、組織部部長聞然介紹“興沈英才計劃”攝影 夏慶箐

　　2024“博士瀋陽行”將於5月29日-5月31日在中國工業博物館舉辦。本次活動以立足遼寧、輻射東北為定位，充分發揮區域人才一體化機製作用，邀請大連、長春、哈爾濱、呼和浩特、瀋陽都市圈城市和省內其他城市的重點企事業單位參與，提供了數量更多、品質更優、覆蓋面更廣的用人崗位。

　　本次活動徵集到東北三省一區465家單位聯合發佈博士崗位招聘信息6175個，其中，瀋陽市235家單位發佈博士崗位2747個。

　　會議上，瀋陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王志剛發佈博士崗位需求。中國社科院自動化所、中國航發發動機所等23家科研機構發佈招聘崗位679個；大連理工、東北大學、遼寧大學等42所高校發佈招聘崗位1295個；67個博士後科研流動站、工作站及遼寧省博士後創新實踐基地發佈崗位432個；中國航發、中國黃金、渤海集團、中智集團等25家央企發佈崗位641個；鞍鋼集團、科隆精密化工、金髮科技等17家上市公司提供招聘崗位159個。瀋陽作為東道主，汽車及零部件、新一代信息技術、高端裝備、航空航天、新材料等10個産業集群的鏈上企業發佈招聘崗位256個。

　　各用人單位不僅為廣大人才提供了良好的發展平臺和成長崗位，還提供了優質的薪酬。除事業單位根據人才層次給予安家費、科研啟動經費支持外，科研院所和企業招聘崗位年薪平均21萬元，年薪30萬元以上崗位475個。

　　會議介紹了對選擇來沈就業博士的相關利好政策。瀋陽市對新畢業到企事業單位工作的博士，給予16萬元的綜合補貼，包括每月2500元、連續3年的生活補貼和7萬元的首次購房補貼，還可直接認定為D類人才，納入瀋陽人才儲備庫，優先推薦各類人才計劃，獲得快速成長空間；提供寬鬆靈活的創新環境，持續深化人才分類評價改革，積極向用人主體授權，支持300余家企業、高校和科研院所自主認定人才；給予重點用人單位引才獎勵免評直享名額，企業認可的人才可直接納入高精尖人才獎勵和急需緊缺人才獎勵範圍；充分發揮職稱評審在人才評價中的“指揮棒”作用，不斷激發人才活力；提供優質的服務環境，擴大人才配偶安置服務範圍，由原來的ABC類人才拓展到D類，人才配偶原屬行政機關、事業單位的，按身份對等、崗位相近原則予以對應安置；綜合運用政府統建、社會化合作和企業自建等方式為人才提供住房保障；開設人才驛站，每天提供500間“人才驛站”保障能力，來沈求職高校畢業生免費入住15天。

　　受益於“博士瀋陽行”活動的不僅有選擇來沈就業的博士，還有各個招收博士崗位的用人單位。高校用人單位代表、遼寧大學人才工作辦公室主任李闖表示，在遼寧大學加快推進國家“雙一流”建設高校的背景下，學校對高層次人才的需求是特別大的。“博士瀋陽行”活動為遼寧大學提供了很好的引才平臺，李闖希望在“博士瀋陽行”活動的春風下能夠引進更多海內外優秀人才，支撐學校高品質發展，助力瀋陽和遼寧全面振興全方位振興。（文 夏慶箐）