近日，大連市普蘭店區召開2024年“陽光人社”行動動員部署大會，發佈《普蘭店區開展“陽光人社”行動實施方案》（以下簡稱《方案》）。

　　《方案》明確了陽光審批、陽光執法、陽光仲裁、陽光就業、陽光招聘、陽光聘用、陽光選聘、陽光任用、陽光社保9項“陽光人社”管理工作具體措施及責任分工，進一步增強人社系統工作的透明度，利於向企業和群眾提供更加優質、便捷、高效的服務，讓“陽光人社”行動惠及全區市民。

　　“陽光人社”行動聚焦群眾關心關注的就業、勞動關係、人才人事社會保障、技能培訓等熱點難點問題，通過健全陽光透明的便民服務機制，整治人社系統管理中的漏洞、盲點和微腐敗行為，糾正行業不正之風，提高人民群眾對社會保障工作的滿意度，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，將為推動普蘭店區城鄉一體化高品質發展提供更加優質、高效、廉潔、文明的社會保障環境。

　　下一步，普蘭店區將持續深入開展“陽光人社”行動，嚴格落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制，堅決杜絕政令不通、效率低下、推諉扯皮、敷衍塞責及“生、冷、硬、頂”等不良風氣，實現企業群眾辦事“跑腿”越來越少，辦事時限越來越短，服務體驗越來越好。（文 楊連蘭）