為進一步推動惠民政策，解決百姓就業需求，太原街街道聯合商圈紅色合夥人在萬達廣場共同建設創業工作站。工作站打造舒心就業服務平臺、智慧商業服務平臺、即刻職達服務平臺3個平臺，創業驛站、求職驛站、零工驛站、培訓驛站、小哥驛站5個驛站，來滿足各類人群的求職需求。

　　7月10日下午，瀋陽市人力資源和社會保障局局長王志剛、和平區副區長劉惠斌、和平區人力資源和社會保障局局長楊旭坤、和平區太原街街道黨工委書記姜軍、和平區太原街街道辦事處主任劉偉、太原街萬達廣場總經理蔡曉明、和平區人力資源和社會保障事務服務中心主任李爽、太原街街道武裝部部長吳禹蒙，以及全市十三個區縣人社局局長一行到太原街創業工作站進行實地調研參觀。

瀋陽市人力資源和社會保障局局長王志剛（前排右一）詢問工作站工作開展情況 供圖 和平區太原街街道

太原街萬達廣場總經理蔡曉明（左四）講解太原街創業工作站工作亮點 供圖 和平區太原街街道

　　太原街創業工作站由太原街商圈紅色合夥人、瀋陽太原街萬達廣場企業代表、行業專家代表組成，確保統籌政策支持、資源調配與監督考核。

　　工作站的工作流程為“全週期”服務鏈條創業意向。

　　了解創業方向，初步對接資源-線上線下，24小時管家式服務。

　　評估篩選：專家參謀（項目孵化部+外部專家）——選方向、選址、風險評估。

　　基礎服務：場地幫選、政策幫讀、資金幫籌。

　　深度服務：商業模式打磨、融資對接（資源對接部）、證照一體辦理、員工招聘、管理模式導入。

　　成長服務：市場推廣、産業鏈對接（外部協作網絡）。

       跟蹤服務：項目跟蹤回訪-經營策略幫扶。

　　工作站以“1+3+N”作為創業賦能體系模式。“1”指一個宗旨，即打造“線上+線下”二位一體創業服務品牌，服務商圈內群眾及企業，振興商圈經濟。“3”指三大支撐：“0-1”初創孵化層：最優場地+最優品牌+基礎培訓+種子基金支持；“1-N”成長加速層：品牌化運營+品牌推廣+運營模式賦能；“N-∞”生態擴展層：商圈資源對接+全國資源連結。“N”指N元協同：聯動高校（技術轉化）、企業（場景開放）、金融機構（信貸創新）、媒體（流量賦能），打造“政企學研用”生態閉環。

調研現場 供圖 和平區太原街街道

　　數據化驅動是該工作站的特色亮點服務。工作站依託萬達集團智慧商業平臺，讓創業者足不出戶了解行業趨勢、品牌優勢、實現線上選址、品牌加盟等“互聯網+”功能，同時利用太原街商圈實體場景，為創業項目提供“線下試驗田”（如新消費品牌試運營）。同時，工作站還可以根據商圈企業需求定向招募匹配項目。通過分層服務與資源整合，助力創業者從“種子”到“大樹”的全週期成長，同時反哺太原街商圈業態升級。

　　調研期間，王志剛強調，人社部門將聯合街道及商圈紅色合夥人企業進一步優化“創業帶動就業”生態，讓更多群眾“想創業、敢創業、創成業”。創業者代表紛紛表示，政府務實舉措增強了發展信心。

　　此次調研凸顯了人社局對基層創業就業工作的重視，也為全市“小而精”創業模式提供了新思路。（文 田飛）