在新時代背景下，黨建工作與企業發展深度融合已成為推動企業高品質發展的關鍵力量。2019年4月，中興商業實行混改，遼寧方大集團依法依規成為企業第一大股東，開啟了高品質發展的嶄新篇章。這場變革不僅是資本結構的重塑，更是一次紅色基因與商業血脈的深度融合。中興商業以“紅色引擎”驅動企業治理，探索出一條“黨建強、發展強”的特色路途。

　　聚焦黨建引領，築牢思想根基

　　中興商業將黨委會議前置程式寫入中興商業章程，確立了黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心與政治核心地位。創新構建“三融三促”工作機制，即“黨建融入戰略規劃、運營管理、文化建設，促進決策科學化、執行高效化、監督常態化”，通過“雙向進入、交叉任職”模式，實現黨建工作與企業治理深度融合，黨委成員深度參與企業決策，有效提升了企業決策執行的高效性，確保企業發展方向與國家戰略同頻共振。

　　中興商業黨委以“三會一課”為重要抓手，構建“專題學習+典型示範+警示教育”三維教育體系，將其作為黨組織生活的基本制度加以嚴格落實。定期組織黨員開展專題學習活動，邀請中央黨校的專家學者進行黨的理論知識深度解讀12場；通過微信公眾號分享先進典型的優秀事跡48篇，開展警示教育6次。鼓勵黨員緊密結合自身工作實際，積極開展交流討論，分享學習心得，切實將黨的理論知識轉化為工作實踐的行動指南。

　　中興商業黨委不斷創新主題黨日的形式與內容，每逢“七一”、國慶等重要節日都會組織基層黨支部開展形式多樣、內容豐富的主題黨日活動。活動形式涵蓋參觀愛國主義教育基地、觀看愛黨愛國影片、重溫入黨誓詞、舉辦紅色歌曲演唱比賽和紅色故事演講比賽，為提高黨員政治修養注入了新的活力。

中興商業主題黨日活動 攝影 陳強

　　聚焦員工關懷 構建溫馨氛圍

　　中興商業黨委推進黨組織“陣地標準化、制度規範化、管理信息化”的“三化”工程建設，定期召開民主生活會與組織生活會，為黨員們搭建了一個坦誠交流思想、深入查找問題、切實改進工作的良好平臺。認真組織黨員大會，及時、準確地傳達上級黨組織的指示精神，集中討論決定支部的重要事項，確保支部工作始終與上級黨組織保持高度一致。每季度組織黨員進行黨章考試，督促黨員深入學習黨章，加深對黨的性質、宗旨、綱領和紀律的理解與掌握，時刻牢記黨員的權利和義務，增強黨性修養。推行“黨員亮身份”行動，全體黨員工作期間佩戴黨員黨徽，主動接受群眾監督。

　　通過深入了解員工關切的問題和實際需求，中興商業黨委制定了一系列具有方大特色的福利政策，組織開展豐富多彩的文體活動和社會公益活動，增強員工的團隊意識和凝聚力。設立員工論壇，員工可以匿名發聲，提出合理化建議，反映問題，監督企業管理；實施“前有金山，後有老虎”的賽馬激勵機制，激勵員工創優爭先，形成良性競爭氛圍。

　　聚焦社會責任 彰顯企業擔當

　　結合甘肅省東鄉族自治縣的自然條件和農産品特色，中興商業積極投身鄉村振興事業，落地實施多個鄉村振興項目，涵蓋粉條生産、紙箱製作、羊肉深加工、火鍋底料、豆製品和水餃加工等多個領域。在項目實施過程中，注重保障當地員工權益，確保員工每人每月工資收入超3000元。通過産業幫扶，帶動當地經濟發展，增加農民收入，為鄉村振興提供有力的産業支撐，推動當地農村經濟繁榮發展。

　　長期以來，中興商業熱心公益事業，連續舉辦七屆“粉紅馨愛”義乳捐贈活動，聯合愛慕集團累計捐贈義乳3200余件，幫助乳腺癌術後女性重拾自信；中興商業愛心服務隊多年來堅持在每年“六一”開展“大手牽小手”“關愛星星的孩子”等活動，關愛留守兒童與孤獨症兒童，通過捐贈學習用品、衣物等物資，為特殊兒童群體送去溫暖與關懷，持續向社會各界傳遞公益力量。

中興商業開展關愛福利院兒童公益活動 攝影 陳強

　　面對自然災害時，中興商業緊跟方大集團腳步，在河南、山西等地遭遇嚴重洪澇災害時，累計調撥價值300余萬元的救災物資，第一時間發往受災地區，為受災群眾送去生活必需品，幫助他們防汛救災、重建家園，有力彰顯企業的社會責任。

　　通過推動黨建工作與經營發展深度融合，有效激發員工積極性、主動性、創造性，中興商業銷售業績穩步增長，市場競爭力顯著提升。與此同時，企業積極踐行社會責任，贏得社會各界廣泛讚譽，實現了經濟效益與社會效益的雙豐收。（文 劉雨田）