紐約監獄工作人員招聘混亂 小偷混入當獄警

　　

　　紐約市最大監獄賴克斯島監獄的入口。（資料圖片來源：美聯社）

　　最新一項調查顯示，美國紐約市監獄工作人員招聘十分混亂，僅去年雇傭的人員中就有很多存在問題，比如有前科、有不良社會關係以及涉嫌腐敗等。

　　據美聯社報道，美國15日發佈的一項對紐約市監獄人員雇傭狀況調查顯示，去年，紐約市監獄系統的很多新職員都存在問題，有的有盜竊前科，有的與幫派分子來往頻繁，還有的身陷鉅額債務。僅紐約市最大的監獄——賴克斯島監獄——雇傭的“問題”獄警就有數十人。

　　該調查發現紐約市懲教局（Department of Correction）的招聘體系存在諸多問題，其中包括在過去6年中，招聘策略一直是空白，這導致監獄聘用了很多有前科、不良社會關係或者涉腐人員。

　　調查局局長馬克·彼得斯稱，紐約市監獄長期面臨的暴力、偷運物品以及腐敗等問題，都與監獄人員的品質和資歷脫不了干系。彼得斯表示：“除非你能始終保證教員資質，否則想要解決其他問題簡直難上加難。”

　　調查員隨機抽取了去年雇傭的153名獄警的申請資料，發現有79人承認自己的親友進過監獄，其中一人甚至有9名親戚曾在賴克斯島監獄服刑，還有10名新獄警曾經不止一次被逮捕。

　　紐約市懲教局局長約瑟夫·龐特已經承諾會對懲教局進行改革，並稱會致力於完善招聘制度，加強員工培訓，減少人員流失，並會對調查員的諸多建議予以採納。（劉宇）