武漢一公司為逼員工辭職 用紅酒抵員工工資

　　本報訊（見習記者石偉）“這上百箱紅酒我去哪賣啊！關鍵是根本不好賣，要是賣得出去，也不至於到現在拿不到工資！”昨天，市民馮君（化名）一臉惆悵地向武漢晚報記者訴苦，他們公司十幾名員工從8月份至今的工資都沒發，公司一負責人卻提出用自産的紅酒“抵債”。

　　馮君在一家名為湖北木蘭莊園投資有限公司的企業從事企劃工作。從8月份開始，公司就沒給他發過工資，加上欠繳的社保費用，目前累計被拖欠大約1.5萬元。“我拿著工作合同、工資報表、社保資料到勞動監察部門投訴，勞動監察部門現場要求我們老闆解決問題，他説公司沒錢，只能用公司裏銷售的紅酒抵債。”從馮君提供的一份解決協議上看，該公司提供了8種不同的紅酒供員工選擇，每箱價格在55元至744.8元之間，根據拖欠的薪資、社保金額，員工可以任意選擇不同類型紅酒，自行銷售、處理。

　　“我們公司有十幾個員工都被拖欠工資，按照我的情況計算，我要搬上百箱紅酒回家賣。”馮君説，這麼多紅酒根本沒地方存放，自己也沒有渠道銷售。這種用紅酒抵工資的做法讓他接受不了。

　　記者前往該公司採訪時，遇到了另外幾個有同樣遭遇的員工。孕婦程女士介紹，她12月份就要生孩子，這半年來每天上班沒有工資卻不敢輕易辭職，一直希望公司有一天能妥善解決，卻沒想到老闆提出了這麼奇葩的解決方式。記者在公司找領導，辦公室負責人聲稱不在。

　　記者通過電話聯繫了該公司一名丁姓總經理，他直言這是“有意而為之”：“我們是故意這樣做的，公司不是沒有錢發工資。這樣做是為了讓員工熟悉公司的産品，另外也是一種特殊的裁員方式。”丁經理表示，該公司打算裁掉十幾名員工。但如果直接裁人，按照《勞動法》規定，需要多補發部分工資，造成資金成本增加。用紅酒抵工資，並且要求員工限期銷售出去，可以讓員工知難而退，主動辭職。丁經理還明確表示：“大部分員工完成不了任務，即使完成了銷售，願意繼續在公司幹，我們也會給他調崗，調到更辛苦的部門去。”

　　湖北淩楓律師事務所律師黃坤志介紹，按照《勞動法》，用人單位必須以貨幣方式支付工資，如果採用實物方式，必須徵得勞動者同意。“用這種方式迫使員工離職，並且還存在拖欠工資、社保的行為，員工有權利提出離職，並且有權利通過勞動監察部門要求補償。”