多名高校校長任高官 委員熱議“學而優則仕”

　　近日，一則“北京航空航天大學校長懷進鵬履新工信部副部長、黨組成員”的消息引發關注。全國政協教育界別的高校委員們對此表示，具有專業學術背景的高校校長“學而優則仕”，具有一定優勢，也有利於拓寬幹部來源、充實幹部隊伍。

　　今年以來，懷進鵬是第4位進入國務院組成部門及國務院直屬事業單位擔任要職的高校校長。在此之前，已有清華大學原校長陳吉寧履新環保部部長，北京大學原校長王恩哥赴任中科院副院長，中國科學技術大學原校長侯建國履新科技部副部長。

　　全國政協委員、安徽大學原書記黃德寬對這種“校長從政”的方式也表示贊同。黃德寬向中新社記者表示，從高校選拔一批帶有學術背景，特別是有治國理政能力，又有良好專業背景的學校負責人，充實到管理幹部隊伍中去是一種好事。他説，中國現代化進程發展到今天，社會面臨的問題既包括管理問題，也有很多是科學問題。沒有良好的學術背景，很難具有為國家重大決策進行宏觀把握的能力，特別是在環境、信息、科技、教育、衛生等部門。從這個角度看，對中央從高等學校選拔一部分具有專業背景的優秀幹部充實到國家管理機關，很贊成。

　　全國政協委員、廣東外語外貿大學副校長顧也力也為認為“學者從政”是有一定優勢的。他説，首先，現階段這些踏入行政部門的高校幹部，本身是該行當的專家，對該領域的理解比非專家更深入、更透徹。第二，高校校長在學校任職時已經積累了一定的行政經驗。他笑言，雖然學校相對單純，但在高校未去行政化之前，學校也是一個“小衙門”。因此，高校幹部到黨政機關履職後，會較快適應同樣的的行政管理體系。

　　全國政協委員、中國礦業大學副校長姜耀東對此持有不同意見。他認為，做專業和做管理是兩個概念，相較于科研專業，管理工作要更加複雜和宏觀。而且大學校長的平均任期較短，長期看不利於學校的發展。

　　黃德寬也認為這類幹部存在不足。“當然這些是可以彌補的”，他補充到。黃德寬説，與從基層一步步幹起的黨政機關幹部相比，高校幹部經歷相對單純，也缺乏基層管理經驗，所以應該儘快適應政府管理運作的方法，多走基層，彌補實踐經驗不足的短板。

　　顧也力也表示，關鍵還是對幹部未來的管理問題。他説，不管幹部從哪選拔而來，能否保住優勢，不受社會誘惑，能夠以公僕的姿態、學者的清正來對待工作，才是問題的核心。

　　2014年12月，中央發佈的《2014-2018年全國黨政領導班子建設規劃綱要》明確要求，“注重從國有企業、高校、科研院所等企事業單位領導人員中培養選拔黨政領導班子成員。”綱要同時還指出，“在領導班子知識專業經歷結構方面，重視充實熟悉現代工業、現代農業、現代服務業、新型城鎮化、生態文明建設和信息化建設等方面工作的幹部。(記者 馬佳佳)