美國“良心老闆”自降薪水為員工加薪 最低年薪43萬

美“良心老闆”自降薪水為員工加薪 最低年薪43萬（網頁截圖）

　　國際在線專稿：據美國《華盛頓郵報》4月15日報道，美國越來越多的公司老闆為提高企業競爭力開始提高員工的最低工資，然而與沃爾瑪、安泰等大公司僅漲薪幾美元相比，信用卡支付公司Gravity Payments創始人兼CEO丹·普萊斯（Dan Price）就顯得大方多了，他計劃讓所有的員工年薪都不低於7萬美元（約43萬元人民幣）。

　　這家總部位於西雅圖的公司共有120名員工，目前的平均年薪為4.8萬美元。普萊斯的計劃意味著，70名員工將獲得加薪，30名員工的薪水將漲一倍。而為了平衡公司開支，普萊斯將把他自己的近百萬美元年薪降至7萬美元，直到公司賺回相應的利潤。

　　據悉，普萊斯之所以如此慷慨，是因為他看到一份調查，顯示對年薪7.5萬美元以下的人來説，幸福感和收入是成正比的，7萬美元顯然是個非常“幸福”的數字。