4月26日，合肥市出臺2022年度就業促進工程實施方案，把就業作為最大的民生，通過實施就業困難人員就業兜底計劃、高校畢業生等青年群體就業見習幫扶計劃、求職用工精準對接計劃、高品質就業技能提升計劃等，千方百計擴大就業容量，確保全市就業局勢持續保持穩定。

　　據了解，合肥市將在每個縣(市)各選擇5~6個社區試點推廣“三公里”就業圈，通過購買服務方式，強化就業服務對接，逐步建立“三公里”就業圈工作制度，促進就業困難人員就近就業，並按規定落實相關補貼政策。全市組織2721名畢業前6個月的高校學生、離校2年內未就業高校畢業生及其他16~24歲失業青年等，到企業參加3~12個月的就業見習，並按規定落實相關補貼政策。全市組織招聘會不少於1070場次，服務企業不少於18100戶次，達成意向數不少於21150人次，促進高校畢業生、農民工、技能人才等各類求職者就業，緩解重點企業“招工難”等問題，助力“雙招雙引”和十大新興産業發展，服務“提質擴量增效”行動計劃，為勞動者求職和用人單位招工搭建對接平臺，促進供需精準對接，並按規定落實相關補貼政策。全市組織技工院校招收不少於19500名初、高中畢業生等適齡青年進行新技工系統培養，將其培養為合格的中、高級技工，實現技能就業、高品質就業，並按規定落實相關補貼政策。 

　　合肥市規定，對於就業困難人員的穩定就業服務補助、靈活就業服務補助和就業援助服務補助，具體標準按照合肥市購買基層公共就業服務指導目錄執行；見習期間，見習基地按照每人每月不低於2000元標準給予見習人員基本生活補助(其中政府按照每人每月1400元的標準給予見習基地補助)。政府分別按照人均100元、200元標準為見習人員購買人身意外傷害保險、給予見習基地指導費補助。對見習期滿後與見習人員簽訂12個月以上勞動合同並繳納社會保險的，給予見習基地一次性吸納就業補貼。各見習基地可結合當地經濟發展水準，適當提高見習人員基本生活補貼標準。此外，合肥市對基層公共就業服務機構承擔的崗位對接等免費公共就業服務，根據工作量、專業性和成效等，給予就業創業服務補助。對高校承擔的校園招聘會，根據三方協議簽約人數，給予校園招聘會補貼。為了提升就業技能，合肥市將按當年新招全日制學生1000 元/人的標準給予培養院校補貼。（安徽商報融媒體記者 張永）