原標題：【堅定信心 穩住經濟】落實政策 減負穩崗——上半年全省就業形勢總體穩定

　　今年以來，全省上下錨定目標任務，細化工作舉措，有力對衝疫情影響和經濟下行壓力，就業形勢保持總體穩定。

　　上半年，全省實現城鎮新增就業19.4萬人，完成省政府目標任務的60.8%。全省共輸轉城鄉富餘勞動力522.9萬人，完成年計劃的104.6%，其中，脫貧勞動力198.8萬人，實現了應輸盡輸；創勞務收入824.6億元，完成年度目標任務的60.6％，同比增長10.7％。

　　釋放政策紅利減負穩崗

　　今年以來，省政府出臺《甘肅省貫徹落實穩住經濟一攬子政策措施實施方案》《關於進一步穩定和擴大就業的若干措施》等一系列重磅政策文件，持續為各類市場主體減負，穩定和擴大就業。

　　人社部門切實履行牽頭抓總職責，持續鞏固“大就業”工作格局，凝聚各級各部門工作合力，推動穩就業保就業政策措施落地見效。創新開展“援企穩崗·服務千企”行動，深入重點行業企業督促指導政策落實，截至6月底，累計走訪服務各類企業1554家，落實“降、緩、返、補、擴”資金11.46億元。

　　加大創業擔保貸款支持鄉村振興力度，在全省39個鄉村振興重點幫扶縣試點推廣10萬元以內創業擔保貸款“貼息免擔保”惠民政策，最大限度釋放政策紅利。截至6月底，全省新增發放創業擔保貸款20.86億元，吸納帶動就業2.45萬人。

　　多渠道促進高校畢業生就業

　　甘肅堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重，各級各有關部門協調聯動，持續推動公共就業服務進校園，暢通線上線下招聘求職通道。

　　紮實推進“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事，統籌實施國家“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”基層就業項目。配合有關部門做好公務員招考、事業單位招聘工作，指導國有企業增加招聘計劃，穩定國有單位招聘規模。組織實施“就業見習崗位募集計劃”，開發近8000個就業見習崗位，幫助高校畢業生等青年群體積累經驗、及早就業。

　　創新開展省市縣三級人社部門直播帶崗活動，多方募集優質崗位資源，動態發佈省內外用工信息，人社廳局長、院校書記校長、企業代表紛紛走進直播間，為求職者推介崗位、為企業招賢納才。截至6月底，累計組織開展直播帶崗招聘活動479場，提供崗位近29.9萬個，達成意向性就業協議近3.2萬份。

　　推進城鄉富餘勞動力轉移就業

　　人社部門堅持“省外輸出、省內拓崗”雙向發力，全方位拓展城鄉富餘勞動力轉移就業空間。

　　提早組織開展“春風行動”“就業援助月”“春暖農民工”等專項行動，全力保障務工人員健康出行和安全復工。主動加強與16個勞務輸入大省的協作，加大有組織輸轉力度，通過包車、包專列、包機等方式，“點對點”輸轉務工人員11萬人。

　　大力推進省內東西部勞務協作，召開省內東西部勞務協作暨技能人才供需對接座談會，組織開展一系列專場招聘活動，發揮隴東南地區人力資源優勢和河西地區産業聚集優勢，引導城鄉勞動力在省內有序流動、高效配置。

　　因地制宜推動鄉村就業工廠（幫扶車間）提質增效，累計轉型認定鄉村就業工廠（幫扶車間）2343個，共吸納就業9萬人，其中脫貧勞動力3.1萬人。

　　疫情發生後，及時啟動農民工受疫情影響回流監測機制，加大返鄉人員就業援助和托底安置力度，為有就業意願的返鄉人員對接落實新的就業崗位。

　　加大培訓力度，促進創業就業

　　今年以來，甘肅省縱深推進“百千萬”創業引領工程，人社部門聯合商務、文旅、民政、婦聯等部門開展系列“創業達人”選拔賽及其他配套活動，已累計評選“創業達人”114名、“創業新秀”292名、“新銳創客”773名，在全社會營造了濃厚的創業創新氛圍。

　　人社部門著力破解創業創新項目投融資難題，舉辦首場甘肅省“百千萬”創業引領工程創業創新項目投融資對接會，達成20余項投資意向。

　　聚焦實施“四強”行動和“技能甘肅”建設，緊盯製造業重點領域、現代服務業和鄉村振興對技能人才需求，紮實開展“40萬人次政府補貼性職業技能培訓”，截至6月底，全省開展培訓29.29萬人次，完成年計劃的73%，其中開展家政康養類培訓3.35萬人次。深化“津甘技工”“魯甘人力”合作，持續做優“西部海員”職業技能培訓品牌，加大我省海上務工就業人員培訓輸轉力度。

　　創新實施“愛心理髮員”三年賦能行動，累計開展愛心理髮員培訓7146人次，對創辦實體經營規模好、帶動就業人數多的“愛心理髮員”給予最高15萬元的創業帶動就業項目獎補。

　　甘肅將不斷強化就業優先導向，加大減負穩崗擴就業政策落實力度，建立完善跨部門協調聯動機制，努力克服疫情對就業造成的不利影響，全力做好高校畢業生、農民工、退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業工作，確保全省城鄉就業局勢總體穩定。