合肥:疫防期間,不得有損職工這些合法權益
來源:安徽網  |  2022-10-24 09:52:13

  大皖新聞訊 據“合肥發佈”微信公眾號10月23日消息 當前,全市疫情防控正處在關鍵階段。為了讓防疫工作更加科學精準、更加方便群眾,合肥推出了系列暖心舉措。

  核酸檢測是病例早發現、阻斷傳播鏈的有效辦法,前期全市已經開展了多輪核酸篩查,還將繼續進行“一天一檢”。當參加核酸檢測與本職工作或實際生活在時間上發生重合,怎麼辦?合肥提出,參加核酸採樣的市屬單位人員可以“遲到、早退”或請假半天,建議駐肥所有單位參照執行。

  全市中小學已暫停線下教學活動,實行線上教學。幼兒園、托幼機構也暫停幼兒入園。家中孩子沒人照顧,如何解決?合肥提出,雙職工家庭可以1人請假照顧孩子。

  因配合疫情防控,有些居民不能正常上班,會不會被用人單位辭退?針對市民擔憂,合肥提出,封控期內,對因配合疫情防控不能正常上班的員工,各用人單位不得有解雇辭退、降職降薪等有損職工合法權益的行為。市民如遇上述情況,可撥打12345熱線反映,人社部門將安排專人對接服務。

  答好疫情防控這場開卷考試需要人人出力、人人盡力、人人給力,您的每一次參與都是對疫情防控最大的支持,懇請大家繼續理解、支持和配合,讓我們攜手共進、守望相助,凝聚起同心抗疫的強大合力。(編輯 王翠)

編輯:劉旭東
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