日前，蚌埠市黨風廉政教育中心會議室內氣氛熱烈，來自全市三縣六區的紀檢監察機關主要負責同志齊聚一堂，對2022年度履職情況進行全面盤點。

　　從政治監督到日常監督，從作風建設到“風腐”同查，從專項整治到政治巡察，從警示教育到自身建設，紀委書記、監委主任們的發言勾勒出2022年度縣區紀檢監察工作高品質發展的全景圖。

　　推深做實政治監督

　　政治監督是紀檢監察機關的首要職責、根本職責，也是述職會每個縣區必談的重點內容。

　　“為落實推進政治監督具體化、精準化、常態化要求，我們聚焦優化營商環境、疫情防控、生態環保、為民為企等工作強化政治監督，下發問題核查函（整改督辦單）46份，推動解決問題102個。”懷遠縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任趙寒亞介紹道。

　　靶子立得穩，政治監督的箭頭才能瞄得準。“我們選取11位鄉、街道及區直部門‘一把手’在全面從嚴治黨專題會議上進行述責述廉並接受評議，督促‘一把手’主動扛責履責盡責。”龍子湖區委常委、區紀委書記、區監委主任沈明星重點介紹了緊盯“關鍵少數”強化政治監督的做法。

　　持續深化作風建設

　　推進作風轉變，持續加固中央八項規定堤壩，是各縣區紀委監委履職的重點，也是推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。

　　“我們探索‘互聯網+監督’模式，建立‘1+14+16’督查工作機制，運用‘五河縣公務報備系統’對四類公務活動實時監督。”據五河縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任孫輝介紹，去年共開展明察暗訪140余次，查處違反中央八項規定精神問題34件，批評教育幫助和處理55人。

　　禹會區紀委監委制定25項對標對表嚴實作風工作舉措，推動幹部改作風、辦實事、優環境；高新區紀工委監察辦持續開展“兩節”作風建設專項監督檢查，抽查單位49個，發現並督促整改問題30余個；經開區紀工委監察辦按照“一季一主題”開展“一改兩為”作風常日監督，嚴肅處理了區招標辦招標監督不作為等典型問題。

　　提升基層監督效能

　　發言時，大家普遍把“加強基層監督、維護群眾利益、解決群眾急難愁盼”作為述職報告的重要內容。

　　“加強基層監督，必須把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，強化對惠民利民、安民富民政策落實情況的監督檢查。”固鎮縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任張元永介紹，“去年共查處群眾身邊腐敗和作風問題17起，批評教育幫助和處理40人。”

　　五河縣紀委監委堅持用心用情用力做好“送上門來的群眾工作”，出臺信訪“倒查+問責”工作規定，問責處理26人；禹會區紀委監委依託基層紀檢監察協作區，設立小微權力線下投訴受理中心，做到全程幫辦、跟蹤督辦，有效解決老年人、低文化群體的投訴需求；龍子湖區紀委監委深入開展群眾身邊腐敗和作風問題“1+N”專項整治，推動發放惠民惠農補貼470余萬元。

　　加強廉潔文化建設

　　加強新時代廉潔文化建設是一體推進“三不腐”的基礎性工程，也是全面貫徹落實黨的二十大精神的具體舉措之一。

　　“我們深入挖掘本地著名歷史人物年富廉潔故事，編排泗州戲《清官記》，組織年輕紀檢幹部拍攝廉潔文化微視頻《荷香》等，真正讓廉潔文化‘活’起來、‘實’起來。”淮上區委常委、區紀委書記、區監委主任張洪濤重點介紹了該區深挖地域廉潔文化資源的成果。

　　蚌山區紀委監委依託協作區建立了以‘全面從嚴治黨永遠在路上’為主題的警示教育基地，切實將基層紀檢監察協作區打造為廉政教育的前沿陣地；五河縣紀委監委推進“一鎮一品”廉潔文化品牌創建，建成大新鎮政府、沱湖鄉大崗村廉潔文化示範點和澮南鎮廉潔文化公園。

　　短短幾分鐘，大家聚焦“職”與“廉”，用實例説話，以數據展現成績。同時，也敢於“揭短亮醜”，直面存在的問題和不足，並提出針對性整改措施。

　　“參加述職會，既是提高認識、強化責任、推動工作的過程，也是總結經驗、查找差距、鞏固提高的過程。新的一年，我們將以全面貫徹落實黨的二十大精神為契機，進一步明確思路、完善舉措、改進方法，為蚌埠紀檢監察工作高品質發展添磚加瓦、貢獻力量！”與會紀委書記、監委主任們紛紛表示。（文 丁燕）