全市就業工作領導小組（擴大）會議召開

　　千方百計擴大就業容量、努力提升就業品質、全力化解結構性就業矛盾……在今天（3月30日）下午召開的全市就業工作領導小組（擴大）會議上，寧波曬出今年工作“小目標”——2023年，全市城鎮新增就業20萬人以上。

　　記者從會上了解到，去年，寧波城鎮新增就業24.4萬人，城鎮登記失業率保持1.77%低位，就業形勢保持穩定，紓困助企快速有效。同時，“靈活就業綜合保障體系改革”入選省共富試點，獲省改革突破獎；全國首創“靈活保”專屬普惠保險，被評為全市共富最佳案例，穩就業多項做法被央視《新聞聯播》報道；公考暖心短信、暖心福袋等一系列亮眼做法引人矚目。

　　今年，1158萬大學生畢業潮即將來臨，面對就業大考，全市各部門將繼續協同發力，打造高品質充分就業創新城市，答好穩就業“最優解”。

　　對於高校畢業生，寧波將聚力打造“奔‘甬’而來”招才品牌，全市舉辦招聘活動1500場，創新實施寧波親家園行動，開展“一人一檔、一人一策”精準幫扶，確保離校未就業畢業生幫扶全覆蓋。對於就業困難群體，將開展“春風行動”“就業援助月”等專項行動，推動實現就業困難人員和零就業家庭動態清零。

　　同時，寧波將加快培育高品質技能人才隊伍，創新實施“一人一技”終身職業技能培訓，增加靈活就業和新就業形態就業機會，深化“靈活就業在線”數字化改革，加大推廣“靈活保”，進一步保障新就業形態勞動者權益。（記者 周瓊 通訊員 任社）