5月29日，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”線下招聘活動在合肥體育中心舉行，合肥高新區組織100家企業參會，佔參會企業總數量的三分之一，涵蓋人工智能、新材料、生物醫藥、教培科研、高端裝備、積體電路等産業。這場活動是今年合肥高新區組織參加的各類招聘活動的其中一場，2023年以來，合肥高新區通過內外聯動、校地合作、築巢引鳳等舉措，為擘畫“十萬大學生進高新”藍圖譜寫篇章。

活動現場

　　挖掘潛能、廣招人才，滿足企業人才招聘需求

　　今年高校畢業生規模預計達1158萬人，創歷史新高。做好高校畢業生就業是一項重要的民生工程，合肥高新區堅持把促就業、穩就業、保就業作為重大任務，把促進大學生就業與企業吸納人才有效結合起來，發出“十萬大學生進高新”誠摯邀請，積極鼓勵企業挖掘崗位。今年上半年，合肥高新區已摸排出2萬餘個大學生崗位需求，為解決大學生就業奠定良好基礎。合肥高新區“中國聲谷·量子中心”招聘團以“用時2個半月、奔赴12座城市、涵蓋36所高校、召開43場招聘會、達成意向超萬人”的成績，開啟了高校畢業生引進工作新篇章。

　　合肥高新區還引導企業將招聘時間向前端延伸，從學生實習就開始介入，通過開發實習崗位，提前儲備和招攬一批應屆畢業生。5月上旬，合肥高新區首場軟體行業實習專場招聘會在中科大蘇州高等研究院舉行，數據空間研究院、容知日新、中科星圖等6家重點單位參會，本次活動成果豐碩，共收到簡歷606份，初步達成實習意向436人，均為碩博人才。中科星圖公司通過此次活動向20余名學生發出了OFFER，下一步等待7月份入職，企業對這次蘇州之行的收穫非常滿意。

　　政府搭臺、校企聯動，政校企深度合作雙向奔赴

　　政校企三方合作是促進校地、校企對接的有力手段，也是促成政校企三方在産教融合、人才培養、産學研一體化發展等方面加強合作的基礎。2020年，合肥高新區啟動“千師萬生進高新、就業創業來高新”活動，邀請高校師生代表走進高新區，加深對高新區産業文化、創新氛圍的了解，提升青年學子到高新區就業創業的意願。

　　量子企業屬於技術和人才密集型企業，對物理、計算機等專業的畢業生需求量逐年上升，為精準對接園區量子企業人才需求，今年，合肥高新區兩次邀請中科大物理學院師生走進科大國盾、國儀量子等企業，方便學生實地感受量子領域前沿科技成果和發展前景，同時，幫助企業提前儲備對口專業的研發人才。

　　合肥高新區還把“千師萬生進高新”與“訪企拓崗促就業”活動緊密結合起來，邀請高校領導通過“座談交流+走訪企業”的形式，政校企三方“面對面”“零距離”地探索新形勢下校地合作、人才培養的新模式與新途徑。

　　近日，安徽建築大學、河南工業大學黨委書記先後走進高新區，高新區分別與兩所學校簽署了畢業生就業基地合作協議，以就業基地的創建為契機，進一步深化校地合作，緊扣發展需求，促進高校學子在高新區高品質就業。截至目前，已有中國科技大學、安徽工業大學、安徽理工大學、安徽建築大學、河南工業大學等30余所高校走進高新區與政府交流、與企業合作。

　　名企集聚，築巢引鳳，展示“養人之城”引才誠意

　　目前合肥高新區市場主體總量突破9萬戶，企業總量突破7萬家，其中自主培育的國家專精特新“小巨人”49家、高企2548家、上市公司38家。合肥高新區在人工智能、積體電路、生物醫藥、光伏新能源等領域都成為了合肥的特色産業代表。

　　近年來，合肥市大力宣傳合肥引人養人環境，開展人才招引活動。合肥高新區廣泛發動企業積極參與市級人才招引活動，近百家企業參與“智匯合肥高校行”活動，提供優質崗位的同時，向全國院校展示了合肥廣納賢才的胸懷與誠意。在合肥市委組織部發起的“博士就業創業在合肥”活動中，先後有300余名高校博士走進中科大先研院、科大訊飛、陽光電源、本源量子等高新區龍頭企業，展示合肥企業的良好形象。本次“合肥請您來，20萬個崗位供您選”線下招聘活動中，高新區也遴選了100家優質用人單位參加，提供的企業數、崗位數均最多，薪資和福利待遇都極具競爭性和優勢。

　　下一步，合肥高新區將繼續搭建人才引進橋梁、暢通人才交流渠道、為企業和人才提供保姆式服務。同時，持續開展“十萬大學生進高新”活動，對接園區企業提供盡可能多的“就業實習”崗位，鼓勵、吸引更多高校畢業生留在高新就業創業，為園區高品質發展提供更多高水準人才支撐。（文/圖 張力 王丹）