為落實就業促進暖民心行動，幫助求職者對接就業崗位，讓居民在家門口就能找工作，今年來，徽州區人社局推出“特色就業套餐”招聘服務，將就業崗位送到群眾“家門口”，實現工企對接實時互動，就業信息隨處可見，高效服務就業大民生。截至目前，該區實現新增就業1816人，同比增長13.6%。

　　“就業微超市”保姆服務。突出“小型”“快速”“就近”等特點，借力超市商圈試點運營“就業微超市”，推行“即時快招”服務模式，根據“零工崗”“媽媽崗”“管理崗”“操作崗”等類別設立“展架”，將單位、薪資及招聘要求等信息製成“商品標簽”並每週更新，為求職者提供一目了然的崗位信息。居民自由“選購”所需的就業崗位後，交由就業專員為其生成“結帳單”，並根據“帳單”崗位內容交由用人單位。同時做好後續跟蹤服務，採取電話隨訪、一對一面訪等措施，提供精準幫扶，確保精準上崗。“就業微超市”運營1個月以來，已有34家企業共計239個崗位成功“上架”，促成轄區內供需對接78人次。

　　“鄰工夜市”特色服務。利用夜間商圈人流量大、市民就近、飯後休閒、氣溫適宜、氛圍輕鬆等特點，每週五定期開展就業“鄰工夜市”招聘活動，以“夜攤招聘”方式為居民群眾和本地企業搭建崗位供需平臺，讓公共就業服務更加“接地氣”，提升用工服務精細度，助力高校畢業生、農民工等重點群體就業。截至目前，已開展“鄰工夜市”招聘會12場，達成就業意向500余人。

　　“零工市集”增值服務。小零工關係大民生。對沒有固定工作、日常打零工的人來説，信息不靈通、找不到活幹是最大的煩惱，為改變“等”“靠”被動就業局面，為勞動者和零工人員提供短期及長期就業服務，徽州區聯合企業挖掘零工用工服務需求，設立“媽媽崗”“零工崗”等靈活崗位，在人力資源市場內打造“零工市集”，利用“線上+線下”相結合的方式，依託““鄰工集市”小程式，收集匯總發佈更多的靈活就業崗位信息，形成“靈活就業用工市場”崗位數據庫，精準、就近匹配崗位，促進居民家門口“碼”上就業。目前已收集到15家企業的“零工崗”“靈活崗”等臨時用工崗位需求80余個，掛牌“媽媽崗”企業5家，提供崗位200余個，已對接上崗173人。

　　“暖民心大篷車”上門服務。為擴大就業服務面，徽州區通過“暖民心大篷車”，將崗位信息、就業政策和就業服務精準送進村、送到田間地頭、送到老百姓家門口，為不同年齡段、不同學歷群體、不同技能經驗求職者提供就業崗位就業服務，為群眾“一對一”講解企業用工需求、薪酬待遇、就業環境等情況，更好地促進人崗匹配，提升就業成功率。目前已開展“暖民心大篷車”22場，促成供需對接200余人次，發放各類宣傳資料1200余份。（黃山日報 黃菲菲）