原標題：錨定主要目標，奮力打造安徽引才匯智“強磁場”——學習貫徹全省大力實施人才興皖工程加快打造人才發展和創新高地工作會議精神

　　人才是強省之基、發展之要、競爭之本。大力實施人才興皖工程加快打造人才發展和創新高地工作會議，明確了當前和今後一個時期全省人才發展的總定位、總牽引、總抓手和四個“走在前列”的主要目標，要求重點抓好四個方面工作，為做好新時代安徽人才工作，指明瞭目標任務和方法路徑。人才是第一資源，做人才工作“坐不住、慢不得、等不起”，要錨定主要目標，全面動起來、立即幹起來，紮實推進實施人才興皖工程各項工作，奮力打造安徽引才匯智“強磁場”。

　　近年來，安徽大力實施人才強省戰略，人才隊伍持續壯大，人才平臺持續提升，人才效能持續釋放，人才政策持續優化。但也要清醒看到，安徽省人才工作還存在短板和不足，如高層次人才數量不多、人才供求匹配度不高、人才政策優勢不明顯、人才服務還不夠精準有力。安徽奮進新時代新征程，實現跨越發展，必須堅持人才引領驅動，全方位培養引進用好人才，努力做到聚天下英才而用之。

　　以業聚才，以才興業。建設現代化美好安徽事業，是聚集人才的平臺，也是人盡其才的舞臺。安徽要圍繞建設新時代人才強省，在鍛造一流人才隊伍上走在前列，積極招引人才，形成塔頂更尖、塔體更強、塔基更厚的金字塔形人才結構，成為引才匯智的“強磁場”。要在打造一流人才平臺上走在前列，全力創建合肥國家吸引和集聚人才平臺，帶動省內區域人才強市和特色人才中心加快佈局，努力建成人才強國“雁陣格局”的重要支點。要在教育鏈、人才鏈、創新鏈、産業鏈深度融合上走在前列，強化以産聚才、以才興産、産教融合、科教融匯，通過創新鏈的驅動、人才鏈的滋養、教育鏈的支撐，讓産業鏈“枝繁葉茂”，切實把人才優勢轉化為創新優勢、發展優勢。要在營造一流人才生態上走在前列，在人才理念、思路上勇於改革、不斷創新，真心實意對待人才、真招實策服務人才、真金白銀惠及人才，加快建設全要素匯集、全鏈條支撐、全週期服務的人才生態，成為養人的天地、創新的高地、人才的福地。

　　為政之要，惟在得人。安徽正處在厚積薄發、動能強勁、大有可為的上升期、關鍵期，更加渴求人才，必須全方位加強人才的引育聚用。要海納百川“引人才”，暢通高層次人才引進“綠色通道”，堅持只要“值得”就要“舍得”，加大海外高層次人才引進力度，持續推動“皖才回歸”。要多措並舉“育人才”，深入實施江淮戰略帥才項目、江淮英才培養計劃，發現和培養“帥才”，更加關注“小荷才露尖尖角”的青年科技人才，推進高校大學生留皖、萬名博士後聚江淮等行動，做到“皖”留有方、留皖有效、為皖所用，抓好卓越工程師、高技能人才培育，深化職業教育改革，讓各類人才在全面建設現代化美好安徽中各得其所、大顯身手。要千方百計“聚人才”，建好國家實驗室等高水準創新平臺、“雙一流”高校等高層次科教平臺，形成以“頭雁”奮飛帶領“雁陣”齊飛；大力實施人才強企計劃，全力促進科技成果轉化，建強技術經紀人隊伍，打通一條從“科學強、人才強”到“技術強、工藝強”再到“産業強、經濟強”的價值轉化鏈。要不拘一格“用人才”，賦予用人主體更大的編制使用、職稱評聘、經費預算等自主權，完善人才評價體系，建立以信任為基礎的人才使用機制、以創新和經濟貢獻為導向的激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。（安徽日報評論員）