7月14日至15日，第九屆中國長三角十佳HR經理人評選活動專家初審會在蕪湖舉行。

　　來自上海、南京、杭州、合肥、蘇州、寧波、無錫、蕪湖八個城市的16名人力資源專家，對93名選手的申報材料進行了綜合素質評分和管理案例評分。經過評審，綜合前期各聯盟城市公共就業人才服務機構主要負責人評分，産生了本屆評選活動的前30強選手名單和進入決賽的前20強選手名單以及優秀案例獎名單。蕪湖市共有兩名選手進入前20強，其中一名選手獲得優秀案例獎。

　　中國長三角十佳HR經理人評選活動由長三角公共就業人才服務城市聯盟于2007年發起，旨在表彰和樹立一批該領域的領軍人物，推動區域人力資源管理水準的整體提升，每兩年舉辦一次，已成為長三角地區選拔相關行業人才、提升企業人力資源管理水準的重要平臺，在業內具有強大的品牌影響力。

　　這也是蕪湖首次承辦此項評選活動。活動自4月14日啟動以來，已先後完成選手基礎數據收集、聯盟城市公共就業人才服務機構負責人初評等環節。本次專家初審會後，産生的前20強選手將代表各自城市參加於8月18日舉辦的決賽，屆時將最終評選出十佳HR經理人、優秀HR經理人、網絡人氣HR經理人等多個獎項。（蕪湖日報 記者 陳旻）