原標題：拓展崗位資源 提升服務品質 臨夏州多措並舉促就業

　　今年以來，臨夏州全面貫徹落實就業優先戰略，拓展崗位資源，提升就業服務品質，多措並舉促就業。

　　臨夏州持續開展“春風行動”“直播帶崗”“就業援助月”等活動，邀請福建、山東等6個省400余家企業，舉辦招聘會67場（次），提供就業崗位3.9萬餘個。大力開展勞務“點對點”輸轉，動員用工企業和人力資源服務機構，通過包車、包機輸轉1.42萬人。今年以來，全州累計輸轉城鄉勞動力57.5萬人，創勞務收入99.28億元，落實勞務獎補1855.54萬元。

　　同時，臨夏州各級人社部門持續走訪臨大項目辦、百益億農國際鮮花港、蘭合鐵路等重點項目企業，收集各類崗位信息1903個，實現短期務工1300余人。通過“走出去”和“請進來”相結合的方式，持續強化勞務對接協作，推動濟南·臨夏東西部勞務協作穩步實施。截至目前，濟南幫扶臨夏農村勞動力就業4488人，開展培訓20期968人。

　　此外，臨夏州建立企業培訓需求清單，採取“企業需求+免費培訓+穩崗獎補”模式，開展各類職業技能培訓班620期，覆蓋40個工種，累計培訓2.16萬人，實現就業1.62萬人。（新甘肅·甘肅日報記者 王虎）