原標題：【新時代 新征程 新偉業】 臨夏：為職工打造“幸福港灣”

　　近日，甘肅省總工會“團結奮鬥開新局 喜迎工會十八大”——“中國夢·勞動美”全媒體隴原採訪行記者團來到臨夏州市職工服務中心。臨夏州市職工服務中心設在原臨夏市工人俱樂部，由臨夏州總工會積極協調爭取廈門市總工會東西協作資金改建而成。

　　臨夏州市職工服務中心位於臨夏市中心廣場周邊，這裡交通便捷，各類勞動群體密集。服務大廳內窗明几淨，溫馨舒適，飲用水、充電設備、便民藥箱、共享雨傘等物品一應俱全。臨夏州總工會幫扶中心主任楊曉君介紹：“2021年州市職工服務中心被全國總工會確定為第一批提升職工生活品質試點單位之一，州總工會按照‘1+7+7’的工作模式在服務中心的基礎上拓展延伸了7個基地、7個示範點，為廣大職工打造了一個集職工服務、學習提升、休閒娛樂、健康釋壓等於一體的共享服務平臺。”

　　臨夏州市職工服務中心分為四層四大板塊服務平臺，一樓服務大廳設置了幫扶救助、法律援助、維權服務、信訪接待等服務窗口，開通了12351職工維權服務熱線，為困難職工和農民工在生活、醫療、子女上學、維權、就業等方面提供便捷的“一站式”服務；二樓為娛樂、關愛、演展區域，設有健身室、非遺技藝觀賞、VR體驗室、棋牌室等；三樓為培訓、休閒區域，佈置溫馨舒適的閱讀空間為職工提供了休閒閱讀的好去處；四樓為多功能活動區域，免費為廣大職工提供會議、活動場地。

　　拾級而上，樓道裏的墻壁上挂滿各類影集。“這些都是中心去年開展職工攝影、短視頻隨手拍活動的參賽作品。”市總工會幫扶中心的工作人員張女士告訴記者，這些攝影作品記錄了廣大職工生活的點滴，也是臨夏市總工會舉辦精彩活動的留念。

　　近年來，臨夏州市總工會圍繞提升職工生活品質探索服務職工一體化功能，形成了“1+7+7”框架體系，“1”即創建臨夏州市服務職工孵化區，在州市職工服務中心打造綜合體孵化區；一個“7”是依託州市各類資源打造的七大職工服務基地，如依託臨夏市融媒體中心打造的州市石榴花開職工朗讀基地，依託臨夏市地質公園打造的州市職工科普基地，依託臨夏州陽光大姐服務有限公司打造的州市職工就業提升培訓基地等；另一個“7”分別是在全市具備條件的街道黨群服務中心和社區黨群中心、新就業形態勞動者較為集中的快遞網點、貨運公司等場所打造臨夏市服務職工示範點。

　　為了更好地服務新就業形態勞動人群及戶外勞動者群體，真正為有需要的職工提供服務和幫助，由臨夏州總工會指導，臨夏市總工會負責具體建設，在臨夏市南濱河東路和政路路口建成1所示範型“新就業形態勞動者驛站”。驛站內配有可供休息的桌椅、飲水機、應急藥品、沐浴室、洗衣機、充電充氣工具、冰箱等設備。驛站工作人員告訴記者，平時一些周邊的環衛工人、過路的長途汽車司機、快遞員等都會進來歇歇腳，給手機充充電。驛站免費為大家提供飲水、休息、餐飲、沐浴、洗衣、如廁等服務。

　　截至目前，臨夏市總工會建有戶外勞動者驛站18所，其中“新就業形態勞動者驛站”2所。驛站在選址時主要考慮快遞網點、環衛場站和新就業形態勞動者集中工作區等地，主要是為園林綠化工、交警、計程車、公交車、貨車司機、快遞員、送餐員等戶外勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的溫馨服務，並將工會服務職工的觸角向基層不斷延伸。（新甘肅·甘肅日報記者 馬瓊）