近年來，蚌埠市五河縣堅持黨建引領，不斷探索和加強新業態新就業群體黨組織建設，聚焦行業特點，創新工作方法，有效激活新業態新就業群體黨群服務新動能。

　　強化覆蓋 讓組織“紮根”

　　五河縣建立“縣委領導、組織部門指導、鄉鎮黨委負責、社區組織落實”的四級工作架構，織密黨組織陣地體系。按照應建盡建原則加大黨組織組建力度，摸排全縣新業態企業12家，組織成立快遞行業協會黨組織1個，指導2家外賣企業成立工會、共青團等群團組織，其他新業態企業均已全部派駐黨建指導員。實現全縣18個社區“黨群驛站·淮畔新港灣”全覆蓋，將原本鬆散的新就業群體凝聚在黨組織周圍，確保實現黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。

　　深入摸排 讓黨員“歸隊”

　　五河縣針對新就業群體流動黨員數量多、分佈散、管理難等問題，堅持“應排盡排、應納盡納、應管儘管”原則，充分發揮行業主管部門和社區作用，全面摸排全縣600余名物流快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業群體人員信息。該縣建立新業態新就業群體黨員信息庫，對摸排出的黨員逐一登記，做到“發現一個、聯絡一個”。同時，積極引導新就業群體黨員向黨組織靠攏，鼓勵跑單6個月以上有條件的新就業群體黨員將組織關係轉入，確保黨員“離鄉不離黨”。目前，全縣已組織新就業群體開展主題實踐活動4次，組織業務技能、素質提升和安全知識等相關培訓10余場。

　　聚焦需求 讓驛站“發力”

　　五河縣依託社區黨群服務中心、大型商超等現有資源，實施“溫暖虹城 驛路同行”行動，堅持“有功能、有特色、接地氣”的創建標準，在新就業群體集聚的縣中央廣場建立“紅色驛站”，配套相應服務設施。五河縣打造接地氣的黨群服務站點，讓新就業群體可以在站點“嘮嘮家常事、解解煩心事”，通過聊天、訪談、留言等方式了解新就業群體日常遇到的困難及訴求，並及時為其排憂解難，讓“有困難找組織”成為新就業群體的第一選擇。同時，聚焦拓展性需求，聯合人社、司法、衛健等縣直相關職能部門，為新就業群體提供黨群服務、政策諮詢、法律援助、就業招聘、學歷提升等暖心服務項目。（文 侯春陽）