近年來，蚌埠市五河縣牢固樹立大抓基層、大抓黨建鮮明導向，堅持黨建引領，精準發力，多措並舉持續深入推進鄉村治理工作提質增效。

　　建強鄉村治理頭雁隊伍

　　五河縣加大從本村致富能手、外出經商務工人員、高校畢業生、退伍軍人等群體中培養選拔村幹部的力度，多渠道儲備和發現村級後備幹部人才，確保村幹部隊伍穩定接續。著眼村幹部隊伍建設，紮實開展屆中分析，調整不勝任村幹部5名。對新任村幹部，建立“聯繫指導、示範引領、結對幫帶”三項機制，幫助新任村幹部迅速進入角色、主動融入群眾、積極投入工作。及時調整村“兩委”幹部工資待遇，開展村幹部集體經濟經營管理績效激勵兌現，有效激活幹事創業“內生動力”。選派10名村書記赴寧波市跟班學習，組織59名村幹部到固鎮縣、懷遠縣、淮上區觀摩學習村黨組織領辦合作社、全程託管、鄉村治理積分制等好經驗好做法。強化示範引領，選送2023年“皖美村支書”2名、“鄉村振興擔當作為好支書”6名。

　　構建鄉村治理聯動格局

　　該縣全面落實縣級領導班子成員包鄉走村、鄉鎮領導班子成員包村聯戶制度，健全村幹部“三必訪、六必到、六必報”機制。深化為民服務“125”工作法，落實“一述兩評三議事”村情報告會和“四議兩公開”等民主決策程式，針對群眾反映的急難愁盼事項，及時進行合理解決。建立行政村黨組織、網格黨支部（小組）、黨員中心戶三級“紅色網格”體系，實現矛盾糾紛調解、群眾權益維護、文明新風倡導、生産生活服務等事項在“格”中辦理。創新推行“村民理事會專職理事長”“三事分流”等治理模式，不斷提升鄉村治理水準。同時，用好小微權力“監督一點通”服務平臺，將黨務村務公開化、辦公透明化。

　　凝聚鄉村治理多元力量

　　五河縣組建199支“五員一師一顧問”服務團隊，每個村安排1名警員、1名檢察員、1名審判員、1名調解員、1名科技特派員、1名心理諮詢師和1名鄉村法律顧問，推進治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創、發展聯動。2023年以來，全縣199個服務團隊共接受各類政策諮詢5400余人次，提供法律援助服務449人次，協助化解矛盾糾紛1294件。深化黨員“活力工程”，組織1.44萬名農村黨員掛牌亮戶，4000余名無職黨員領崗承諾，充分發揮“一人聯十戶、一戶帶N戶”輻射帶動作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。發揮黨群服務中心、“信訪超市”等主陣地作用，深化拓展為民辦事全程代理。廣泛開展文明村鎮、美麗庭院、五河好人等評選活動，推出道德模範、優秀典型事跡宣傳，形成人人學先進的良好社會風尚。（文 王君妍）