浙江在線12月9日訊（記者 汪雨晨）12月9日，浙江省政府新聞辦舉行加快建設創新浙江新聞發佈會，會上通報了浙江加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生産力的戰略部署。

發佈會現場 記者 汪雨晨 攝

　　11月底，浙江省委召開加快建設創新浙江因地制宜發展新質生産力動員部署會暨全省科學技術獎勵大會，錨定全面建成高水準創新型省份的戰略目標，吹響了浙江努力在以科技創新塑造發展新優勢上走在前列的衝鋒號。

　　加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生産力有何內涵要義？

　　發佈會上，浙江省科技廳廳長高鷹忠介紹，創新浙江的主要特徵是科技創新強、産業能級高、創新主體活、創新生態好，戰略目標是全面建成高水準創新型省份；動力支撐是教育科技人才體制機制一體改革和教育、科技、人才“三個強省”建設；路徑抓手是強化科技創新和産業創新深度融合，深入實施“315”科技創新體系建設、“415X”先進製造業集群培育、“雙一流196”、高校基礎設施提質等重大工程。

　　目標要求方面，按照“錨定五年、謀準三年、紮實幹好每一年”要求，到2027年，浙江將實現教育強省、科技強省、人才強省建設取得突破性進展。到2030年，浙江將基本建成教育強省、科技強省、人才強省，創新浙江成為推進中國式現代化省域先行的鮮明標識。到2035年，教育強省、科技強省、人才強省全面建成並向更高水準邁進，建成具有全球重要影響力的科技創新高地和先進製造業基地。

　　加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生産力是破解新的“成長的煩惱”、推動我省高品質發展的戰略要求，也是浙江站上發展新起點，增創發展新優勢的主動選擇。

　　當前，浙江企業創新工作出現了三個方面明顯的特徵：一是創新群體持續壯大，今年浙江高新技術企業有望達到4.75萬家，專精特新小巨人企業達到1801家，均居全國第三；二是創新能力明顯增強，累計建設企業技術中心等各類省級以上的企業研發機構近1萬家；三是創新活力不斷迸發，微創工業企業研發費用佔營收比重從2016年的1.43持續提高到2023年的3.13%。

　　接下來，浙江將做好“兩篇大文章”、築牢一個底座、強化兩個保障，加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生産力。

　　“兩篇大文章”分別是推動教育科技人才體制機制一體改革，一體建設教育強省、科技強省，人才強省；強化科技創新和産業創新深度融合，統籌推進傳統産業轉型升級、新興産業培育壯大、未來産業前瞻佈局。

　　人才是創新的第一資源，人才流動能夠帶來知識、技術、信息等要素的流動。浙江省委組織部副部長趙雄文説，目前，高校科研院所和企業之間的人才流動共享，存在一些障礙，如人才政策與戶籍社保掛鉤不遷戶口，在當地交社保就享受不到政策等。下一步，浙江將從打通政策堵點、搭建對接平臺以及強化跟蹤問效三方面來破除障礙，特別是“從高校科研院所遴選一批人才到企業擔任科技副總，從企業遴選一批人才到高校擔任産業教授”，推進産學研深度融合，推動人才流動共享。

　　“一個底座”是指加快築牢新質生産力的底座支撐。堅持適度超前，統籌佈局大模型、數據、算力、場景、科研平臺等創新基礎設施。堅持“以項目看發展論英雄”，支持民營企業參與重大科技創新、産業創新項目建設，強化高新區、經濟技術開發區、“萬畝千億”新産業平臺等重大平臺建設。

　　“兩個保障”方面，浙江將加強財政、金融、用地用能等政策支持保障，充分發揮“4+1”産業基金撬動作用，增強政策兌現的及時性、便捷性、可操作性。同時，也將健全完善一體推進的組織領導體系、工作推進體系和考核評價體系，設立教育科技人才一體改革發展、科技創新和産業創新深度融合兩個工作專班，打造最優生態。