近年來，黃山市徽州區西溪南鎮黨委通過強班子、嚴管理、巧治理，激發黨員隊伍活力，不斷推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、治理優勢，為推動鄉村全面振興提供堅強組織保證。

　　黃山市徽州區西溪南鎮黨委推行村黨組織書記“兩單制”管理，“幹事清單”明職責，“負面清單”劃紅線，確保村級“帶頭人”成為身邊的“領路人”，每年定期組織村幹部參加各類“擂臺比武”。同時，按照“區招鄉聘村用”模式，招聘本地大學生到村工作，納入後備幹部管理，建立村級後備人才庫14名，完善優秀鄉土人才數據庫125人，開展鎮村幹部結對聯繫，累計吸引35名在外能人返鄉創業。

　　開展村級黨員“先鋒指數”考評管理，圍繞黨員參加黨內活動、爭做合格黨員、發揮先鋒模範作用等3個方面內容，細化19項具體考評指標，實行一年一考，評選出先鋒黨員、合格黨員、警示黨員、不合格黨員四個等次，近三年評定先鋒黨員255名，3名黨員先後獲評市區表彰。挖掘紅色鄉土教材，修繕、布展新四軍二支隊琶塘紀念館，並納入全區首批村幹部實訓基地，成為全市黨政機關、企事業單位開展主題黨日、黨性教育的重要場所，累計接待參觀人員3萬人次。注重發展黨員品質，落實發展黨員積分制，推進“四統一”機制，將入黨積極分子參加志願服務、組織生活等情況納入日常量化評分，區級統一培訓、統一審查、統一公示、統一宣誓，近三年全鎮發展黨員19名，確定入黨積極分子92名。

　　強化黨建引領，探索推行村級網格化治理，以黨組織為中心樞紐，推行“1+1+4+N”工作法，把組織建在網格、資源下沉到網格、便民服務開展在網格，推動人人都是參與者，個個都是主人翁，實現村莊長治久美。（文 謝世傑 沈涵 秦筱倩）