熱情洋溢的歡送儀式、細緻入微的宣傳培訓、飽含關懷的暖心務工禮包……春節剛過，甘南州舉辦2025年春風行動“點對點”組織輸轉外出務工人員集中歡送儀式。

　　在這場歡送儀式上，特別舉辦了一場務工人員培訓會，甘南州人社局工作人員就合同簽訂、勞動權益維護等知識進行了宣傳講解，併為他們送上了速食麵、礦泉水、火腿腸等“暖心禮包”。據悉，首批50余名外出務工人員將由大巴車“一站式”送達蘇州、江西等地，有效解決了春節期間外出“購票難”和“返崗難”的問題。

　　2024年以來，甘南州人社局紮實有效開展就業幫扶，廣泛開闢勞務輸出路徑，以“就業援助月”“春風行動”等專項活動為依託，開展線上線下招聘會210場次，為務工人員提供就業崗位9萬餘個。成立招聘小分隊，深入鄉鎮、社區開展巡迴招聘，篩選州內外信譽高、工資待遇好的企業發佈用工信息，實地開展招聘工作。

　　同時，發揮人力資源服務機構和勞務經紀人作用，通過包車等方式組織農牧村勞動力“一站式、點對點”輸轉1900余人穩定就業。加強與發改、交通、水利等部門對接，引導承擔政府投資項目的企業吸納本地富餘勞動力就業。全年共輸轉城鄉富餘勞動力11.6萬人，創勞務收入36.04億元。

　　為了提高務工人員就業技能，甘南州人社局還圍繞産業需求抓培訓，加強與文旅、農業農村等部門溝通協調，開展以酒店服務員、中式烹調師（藏餐）、中藥材種植員等為主的職業技能培訓。圍繞企業用工抓培訓，主動與州內外企業溝通聯繫，了解企業用工需求，積極開展訂單式、定向式培訓。

　　圍繞項目用工抓培訓，加強與交通、住建等部門聯繫，掌握各類工程項目用工需求，有針對性地開展培訓。圍繞就業人員培訓意願抓培訓，摸清市場用工需求及農牧村富餘勞動力培訓意願，建立培訓意願清單，精準組織開展技能培訓。全年開展職業技能培訓7318人，完成年度指標任務的121.97%。

　　甘南州人社局主要負責人表示，將全面精準掌握務工人員的就業意願，積極主動與用工企業溝通，拓寬用工渠道，利用現場巡迴招聘會和直播帶崗相結合的方式，優化公共就業服務，並通過“點對點”勞務輸轉工作，做到務工人員“出家門進車門、下車門進廠門”，全力以赴實現穩就業、促發展。（新甘肅·甘肅日報記者 蔡文正）