湖南邵陽的畢業季，別離的笙簫還未奏至休止符，人生的下一個篇章便在校園開始了“預演”。

招聘會現場 攝影 李芳森

　　邵陽學院七里坪校區，邵陽市2025年百日千萬招聘專項行動暨促就業“金橋行動”高校畢業生專場招聘會舉辦，一天內助力600余名邵陽學子順利步入人生的下一個階段。

　　老場地、新氣象，一場在高校操場舉辦的校園招聘會，展露出當地助推畢業生就業的有效探索。

　　簡歷問診 完善就業服務

　　“從現場招聘的崗位看，企業無論是在薪資還是福利待遇，都比我自己在網上看到的企業提供的待遇好。”招聘會現場，邵陽工業職業技術學院的求職者黎泓琳在諮詢幾家心儀的公司後，更堅定了留在邵陽工作的信心。

　　本次招聘會聚集100余家企業，提供了涵蓋教育、醫藥、製造業、新能源等多個行業領域的3000余個就業崗位，崗位類型多樣，從基層操作工到高級技術管理崗位一應俱全，滿足了不同層次求職者的就業需求。

　　更讓黎泓琳信心堅定的，是邵陽市更加完善的就業服務。

就業指導服務專區的火熱場景 攝影 李芳森

　　在招聘會入口，便設置了政策宣傳區、簡歷診斷區、職業指導區，為求職者提供政策宣傳、職業指導、簡歷完善、法律諮詢等一站式服務，助力求職者提升就業能力。

　　來自華鼎人力、邵陽紡織機械有限責任公司、亞洲富士電梯股份有限公司等企業的資深職業指導專家，為畢業生們的簡歷現場“把脈問診”，讓他們的求職之路更加順暢。

　　“湘才留湘，才聚邵陽”的發展目標，更加明晰。

　　線上線下 打破空間限制

　　夏天的上午，氣溫加速上升，與朝陽同樣熱烈的，還有招聘會現場。

　　現場人頭攢動，前來諮詢應聘的求職者絡繹不絕。每個公司展臺前的招聘簡章、招聘崗位、薪酬待遇等信息一目了然。不少求職者穿梭在各個展臺前，駐足瀏覽招聘信息，與企業代表進行“面對面”交流，並投遞求職簡歷。

　　線下招聘受限于場地面積，線上的求職氛圍，便更為熱烈。

直播帶崗場景 攝影 李芳森

　　9點，邵陽就業抖音號和邵陽日報雲邵陽就業頻道的主播唐移梅、何雅丹，便開始了直播帶崗。

　　這場始於2022年的招聘變革，通過線上直播帶崗，提供崗位發佈、簡歷投遞等一站式服務，讓未到現場的學生在家刷直播也能找到合適的工作。

　　據統計，本次招聘會現場求職人數共有1100多人，達成求職意向636人；現場直播帶崗觀看15.8萬人次，簡歷收取416份。

　　校企合作 工作提前佈局

　　“促進校企合作，開展企業進校園和學生走企業活動，實現學生和企業的‘雙向奔赴’。”邵陽市就業服務中心主任呂瑤琦認為，校企間的聯動，不僅能提升畢業生就業能力，讓他們提前適應企業工作要求，還能讓畢業生了解工作環境，精準求職、就業。“就業不只是畢業季的工作，更要把畢業生就業工作做在前頭。”

　　此外，2024年4月7日，在邵陽市就業服務中心指導下，華鼎人力在湘中幼兒師範高等專科學校開設了邵陽市首個大學生就業服務驛站，常態化發佈企業招工信息、開展畢業生就業指導，併為求職大學生提供求職筆試、面試指導，廣受學生好評。

　　如今，大學生就業服務驛站已全面覆蓋邵陽市4所高校，招聘會之外，校企之間的合作更加深化。

畢業生在諮詢工作情況 攝影 李芳森

　　隨著社會經濟的不斷發展，高校畢業生的就業問題一直是社會關注的焦點。邵陽市委市政府高度重視青年人才的引進和培養，出臺了一系列吸引集聚青年人才留邵來邵和支持大學生創業的措施，此次招聘會正是這些措施的具體實踐。

　　邵陽市人社局相關負責人表示，這場招聘會不僅是一次就業供需的對接，更是邵陽市推進年輕人友好地區建設的重要舉措，希望通過此次招聘會，能夠吸引更多的青年人才留邵來邵就業創業，為邵陽的發展注入新的活力和動力。同時，也為廣大畢業生與企業搭建更多元、更高效的交流平臺，全力促進高校畢業生高品質充分就業。（文 李芳森）