2025年以來，張掖市臨澤縣人民法院聚焦執行質效提升，堅持以問題為導向，以創新為驅動，通過挖潛隊伍潛力、完善聯動機制、創新執行方式、深化執源治理等舉措，全面提升執行工作質效，切實保障勝訴當事人合法權益。

　    “法官+執行員”激發隊伍活力

　　臨澤縣人民法院積極探索執行員制度改革，制定出臺《執行員管理辦法（試行）》，對執行員的任命條件、職責範圍、辦案流程、權利義務、考核方式進行了明確。該法院任命3名法官助理、1名法警為首批執行員，辦理相對簡單的執行案件及處理事務性工作，使員額法官集中時間和精力攻堅執行難案、繁案，促進執行資源的優化配置，深化繁簡分流，提升執行質效。

　    “執行+網格”激活神經末梢

　　臨澤縣人民法院出臺《“執行+聯絡”工作實施方案》，協調鎮村確定168名幹部、群眾擔任執行網格員，建立網格員聯絡手冊，定期召開聯席會議，強化對網格員業務培訓指導，及時向網格員通報案件執行動態，充分發揮網格員人員熟的優勢，組織執行網格員協助查找人物、參與執行和解等工作，有力破解末端執行難題。

　    “執行+警務”聯動精準定位

　　臨澤縣人民法院積極探索“執行+警務”深度融合工作模式，內部深化“執行110”工作機制，加強司法警察的專業警務保障與執行工作深度綁定，確立“法官精準主導、法警強力保障”的運行機制，實現對執行線索即時反應，高效完成查人找物、拘傳扣押等關鍵任務。該法院通過外部加強與公安機關執行聯動，充分發揮公安機關信息資源與技術手段優勢，定期移送協助查詢、臨控、拒執等信息，實現對被執行人全面摸排、精準查控、高壓震懾。

　    “執行+治理”聚攏解紛合力

　　臨澤縣人民法院持續深化“立審執”一體化工作機制，常態傳導“有利於執行”工作理念，立案環節強化風險提示和保全引導，推動以保促調、以保促執，審判階段堅持調解優先，加強先行調解和巡迴審判，強化釋法析理、判後答疑，建立完善案件回訪和執前督促制度，形成全鏈條、各環節助執促執新格局，實現執行工作由“末端執”到“源頭治”的高效轉換。（文 葛松亮）