青島西海岸新區自2014年6月獲批以來，以體制機制創新為引領，用足用活《山東省青島西海岸新區條例》、山東省政府辦公廳《關於支持青島西海岸新區進一步深化改革創新加快高品質發展的若干措施》等一系列政策文件精神，用好省、市推進新區高品質發展聯席會議制度，推動改革創新全面發力、多點突破，構建了“新區管統籌、功能區重發展、鎮街強治理”的總體管理體制，發揮了“小馬也能拉大車”的效應，被國家發改委譽為“最順新區體制”。

　　十年間，新區聚焦經濟和生態、文化、黨的建設和紀律檢查等領域，聚焦解決最突出的問題，明確改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、推進方式，統籌實施綜合性、系統化、集成式改革，在全省率先建立改革創新激勵機制，創新搭建“西海岸改革訪談”“一把手改革訪談”等平臺，制定重點改革任務、改革試點、微改革“三張清單”，建立區級領導領銜推進、改革事項“揭榜挂帥”、改革建議閉環落實、改革典型培樹等工作機制，為國家試製度、為發展探新路。

　　十年來，新區年均推出100余項改革創新舉措，先後獲批全國氣候投融資試點、全國自然資源節約集約示範區、國家進口貿易促進創新示範區、全國人大基層立法聯繫點、全省綜合改革試點等國家級、省級、市級單項改革試點160項；人才工作創新、智慧教育建設、公共就業服務等200余項改革成果在全省得到認可推廣；青島自貿片區“動産質押融資業務模式”入選國務院第七批改革創新試點案例；依託“三大平臺”創新市場和品質監管體系獲國務院督查激勵；在全國、全省營商環境評價中獲評優秀等次；綜合執法改革、退役軍人服務、社會治理創新、“三社一司”改革等50余項改革創出全國經驗。（文 儀博文）