11月28日，2024年全國人才人事科研工作交流會暨黃河流域人力資源服務供需對接會在濟南舉行。大會以“塑造現代化人力資源 賦能實體經濟發展”為主題，全國各省市、中國人事科學研究院、黃河流域沿線省市及濟南都市圈參會代表共計400余人參加會議。

　　活動現場對2024年全國人才與人事研究主題徵文44個獲獎單位和個人、2024年“技耀泉城”海右技能人才大賽12名獲獎者、濟南市人力資源服務首批10家領軍機構和10名領軍人才頒發獎牌和證書。黃河流域沿線省市12項人力資源服務供需對接項目現場簽約，15項優質人力資源服務創新産品項目現場展演。其間，全國人才人事科研工作交流會召開，由100余名專家組成的課題組對2024年地方合作課題進行了結項評審。同時，黃河流域國家級産業園聯盟會議召開，濟南市作為聯盟發起單位及輪值主席單位作了工作報告。

　　近年來，濟南市錨定“黃河流域重要的中心城市”戰略定位，堅持深化人力資源服務高品質創新發展，建成1家國家級人力資源服務産業園、8家區域特色園區。全市人力資源服務機構近2000家，年營收超過450億元，年服務實體企業50余萬家，人力資源服務業逐漸成為拉動經濟增長的重要引擎。（大眾日報記者 姜斌 通訊員 王帥）