原標題：第六屆濱州人才節暨“智匯高校·鏈動未來”山東高校“濱州行”舉行 讓人才與城市共同成長

　　日前，第六屆濱州人才節暨“智匯高校·鏈動未來”山東高校“濱州行”舉行。以“我的夢想我的城”為主線，展現人才與城市“相遇—相融—相守”的成長軌跡，為濱州發展匯聚人才力量。

　　自2020年設立以來，濱州人才節已連續舉辦五屆，累計960多名科技領軍人才、7.8萬名本科及以上大學生把心放在濱州、把家安在濱州、把事業留在濱州，實現了從“人才凈流入”向“人口結構性優化”的重大轉變。

　　濱州聚焦標誌性産業集群的技術痛點與薄弱環節，構建“企業需求徵集—高校資源匹配—精準對接服務—成效跟蹤評估”閉環機制，為區域經濟高品質發展提供堅實人才支撐與創新動能。如何讓人才真正發揮效能，推動産業集群實現更高品質發展，成為濱州當前面臨的重要命題。

　　濱州企業依託高層次人才加速關鍵技術攻關。針對再生鋁行業燒損高、回收率低、能耗大等問題，國家級重點人才工程專家、山東創新金屬科技有限公司董事長崔立新帶領團隊，開發出廢鋁表面有機物和碳基沉澱物的熱解技術、漆層表面預處理技術，全面升級綠色智慧化低能耗預處理設備，將雜質清除效率提升至90%以上，突破再生鋁大規模生産變形鋁合金的技術瓶頸。目前，企業再生鋁綜合利用率已超過50%，實現了産能與資源效率雙提升。

　　濱州積極佈局新興産業，通過精準引才與産業落地相結合，為城市發展注入新動力。濱州市搶抓低空經濟機遇，與南京航空航天大學深入合作，以人才引進為突破口、以産業集聚為落腳點，一年內成功引進16家低空經濟領域企業，不僅擴展了現有産業格局，更為濱州在新興賽道搶佔先機奠定了堅實基礎。

　　近年來，濱州把科技創新擺在經濟社會發展首位，構建政府主導、企業主體、院校主動、人才主力、市場主導協同發力的創新格局，實現“科研賦能産業—産業反哺教學—教學培育人才”的閉環。

　　濱州傾力打造高能級科創平臺，營造最優創新生態，從2021年的3.49%到2024年的3.7%，全社會研發投入佔GDP比重持續上升，已連續4年位居山東省第1位。濱州市省級及以上人才（科創）平臺達到450余家。

　　濱州不斷出臺人才政策，設立1億元人才創新創業基金，實施“渤海英才”優化提升工程，連續7年舉辦“贏在濱州”高層次人才“雙創”大賽，成就了一大批産業“帥才”、科創“英才”、智造“匠才”；率先在山東省建立企業高層次人才落實事業編制制度，切實讓人才吃下“定心丸”；率先在山東省開展企業人才分類自主評價，不看學歷看能力，不看“帽子”看業績，讓企業和人才活力動力競相奔涌。（大眾日報記者 程芃芃 通訊員 隆衛 丁翠翠 陳聰）