為促進駐在單位工作作風轉變，今年以來，浐灞生態區紀檢監察工委嚴查實督，堅持問題導向，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，讓被監督單位感受到“監督就在耳邊，紀律就在眼前”。

　　問計聽音“知病症”。堅持開門納諫，召開“一堂聽音”作風徵詢會，聽取15名“兩代表一委員”和群眾代表對全區公職人員工作作風的意見建議。製作推廣“對工程腐敗SAY NO”動漫微視頻，暢通投訴舉報渠道。

　　強身健體“提技藝”。建立全員網格化、限時辦結制兩項機制，使紀檢監察幹部開展監督檢查有制可依、有規可守、有序可循，增加工作的規範性。同時，編制《紀檢監察業務工作指南》，每週開講“微課堂”，不斷提升人員工作水準，增強工作的實效性。

　　明察暗訪“找病灶”。採取“地毯式”明察辦公秩序、了解工作狀態，“追蹤式”核查群眾投訴、掌握市民心聲，“點穴式”暗訪服務品質，熟悉問題癥結，三招式做到在一線精準問診、精準把脈、精準診斷。

　　明確責任“開藥方”。針對問題症狀，抓住關鍵點，壓實部門負責人“一崗雙責”、各支部從嚴治黨主體、支部書記第一責任人以及支部紀檢委員監督四種責任，形成作風建設閉環。此外，還排查廉政風險點1683個，制定防控措施和辦法1469條，確定崗位職責，劃清職權邊界。

　　一年來，區紀檢監察工委累計監督50余次，督促整改問題40多個，發放《監督提醒單》《抄告單》等42份，有效促進生態區行風政風紀律作風的轉變，為高品質發展提供強有力的保證。（西安報業全媒體記者 文艷）