國際在線陜西消息：為進一步促進“雙減”落實落地，西安高新區不斷強化學校教育主陣地作用，多措並舉加強教師隊伍建設，提升教育教學品質，努力讓學生在校內學足學好。

　　在師資配備上做“加法”

　　2021年，西安高新區通過進校園招聘、社會公開招聘等方式，共招聘教師1048名，其中研究生學歷362名，確保教師高品質足額配備；全面梳理各學段、學科教師配備情況，區級統籌教師100余名，加強教師合理流動，確保教師隊伍優化搭建；通過“名校+”內部常態化交流、跟崗實習、名校支援等方式，常態化交流教師379名，確保師資品質整體優化。   

　　在能力提升上做“加法”

　　西安高新區一直以來聚焦課堂品質提升，實施覆蓋全學段、全學科的教師一體化培訓項目，通過“區級+校級、線上+線下、通識+學科、引領+跟崗”的培訓形式，多渠道、全方位開展“骨幹教師、班級管理、新入職教師”等培訓項目，全面打造高素質專業化創新型教師隊伍。同時，西安高新區發揮“名校”引領、“名師”帶動、“名校長”領航作用，通過“名師+”“名校長+”公益優課 、送教（培）下鄉、跟崗實踐等活動，創建深入學習機制，全面提高學校管理水準和辦學品質。

教師培訓現場

　　在師德師風上做“加法”

       西安高新區不斷完善師德師風建設長效機制，紮實開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作，區級、校級、教師層層簽訂師德責任書，全體教師簽訂《提升業務素養 落實“雙減”政策承諾書》，將落實“雙減”變成教師日常工作的行動自覺，從制度上避免“校內不講校外講”“課上不講課下講”等情況，切實做到應教儘教，確保“雙減”實效。

　　下一步，西安高新區將嚴格按照“雙減”工作要求，落實相關工作，以建設“四個高新”為契機，以提升教師隊伍素養為抓手，牢牢把握教育教學品質主線，讓全體學生輕鬆學習，讓廣大教師快樂工作，進一步增強群眾獲得感和幸福感。（供稿  文/圖  西安高新區委網信辦）