近日，長慶油田採油九廠（以下簡稱“採油九廠”）全面落實各項保障措施，在“新”字上做文章，在方法上求突破，積極創新安全管理模式，構築安全生産防線。

　　技能培訓“新一點”

　　採油九廠將培訓重點與員工知識薄弱點相結合，理論講授與實戰演練相結合，經驗分享與實際操作相結合，採取“因需施教”培訓方式，由採油技師和培訓員下基層、走站點，從完善員工培訓模式、豐富培訓內容入手，針對日常主要工作內容和生産應急處置方法，通過反復講解、現場操練等形式，確保員工全面掌握、融會貫通。今年初以來，採油九廠根據培訓計劃，每月各班站開展巡迴培訓累計20余次，培訓員工人數達到1000余人次。

　　設備管理“細一點”

　　採油九廠督促崗位員工定時對運行中的設備進行巡迴檢查，要求員工熟練掌握基本的故障排除和維護保養作業，將各井站內的所有設備層層承包到每名員工，使每台設備都有專人負責，並加強對生産資料錄取力度的及時性和真實性，為該廠穩産增産任務邁出堅實的一步。

　　汛期措施“多一點”

　　採油九廠加強值班制度落實和汛期特殊天氣管理，始終將消除隱患苗頭作為安全管理工作的重中之重，積極採取防範措施，及時、正確、果斷地處理各類突發事件，不斷完善突發應急預案，確保風險受控，為安全生産築起堅實“屏障”。（文 李智波）