“每天午飯吃什麼”，對於新遷至秦創原的智引公司職工來説“吃飯難”成為了當前急需解決的問題之一。著眼於此，智引公司立足實際，為職工送上豐富多樣的“愛心午餐”，讓“小餐盒”吃出“大幸福”。

　　為了讓職工吃得放心舒心，該公司對周邊餐廳進行考察，經過層層篩選，確定食品衛生好、飯菜品質優的餐廳，通過精心定制菜譜，每天合理搭配菜品種類，于每天中午及時將飯菜送到各位職工手中，讓職工都能吃上“省心飯，放心飯”。同時該公司安排專人落實需求對接工作，提前一天核對就餐人數，並做好餐後反饋意見收集，保障“愛心午餐”品質持續提升。

　　“以前每到飯點，最發愁的就是吃什麼，沒想到公司替我們解決了這個問題。”物資供應部王星星開心地為“愛心午餐”點讚。

　　職工之事無小事。一直以來，智引公司秉承“為職工謀幸福”理念，聚焦職工所想所盼，認真傾聽職工訴求並形成工作臺賬，多措並舉推動職工“幸福清單”成為現實。“當初公司在徵集職工需求意見時，我提出了想要增加綠植，改善辦公環境的建議，沒想到公司這麼快就採納並落實了！”看著辦公區域內新增的大量綠植，該公司研發部職工王濤説道。

　　人文關懷的溫情體現不止於此，讓職工開心工作、快樂生活，不斷增強職工獲得感、幸福感始終是智引公司的奮鬥目標。舉辦集體生日會、職工籃球比賽、工間操活動等……一項項廣大職工喜聞樂見的活動彰顯了企業關愛職工、職工團結友愛的和諧氛圍。

　　智引公司將持續聚焦職工保障服務，創新服務方式，關注每一位職工的所需所求，不斷提升職工幸福感和獲得感，以實實在在的行動助推企業發展。（劉皓東 張潔）