近年來，長慶油田採油三廠傳承石油精神和長慶精神，深入落實文化強企戰略，不斷推進文化品牌、文化陣地、文化産物建設，為推動企業高品質發展提供了厚重的文化底蘊。

　　潤物無聲 讓“無形”的文化“有形化”

　　採油三廠把新聞宣傳作為文化傳播的有效途徑，不斷拓展外宣平臺，讓採三文化走出去，在大流量中充盈正能量。同時，採油三廠把文化陣地作為詮釋石油精神、長慶精神和“五個特別能”精神的重要載體，圍繞銀川、西線、中線、東線四條路線，系統推進精品路線建設。

　　同時，採油三廠圍繞“話石油、憶往昔、爭朝夕、創未來、樹榜樣”五個版塊，紮實推進順寧基地文化長廊建設；創作“採油樹”電子月刊、“悅讀採三”系列叢書，開展格言金句徵集評選，讓廣大幹部員工在耳濡目染、潛移默化中踐行企業核心價值理念。

　　同頻共振 從“獨角戲”變為“大合唱”

　　為進一步增強文化建設的全員性、參與性，採油三廠堅持“成效測評+案例分享”雙輪驅動，形成了人人參與、人人共享的文化建設格局。

　　採油三廠搭建了“採三E家”微信群，開闢了我家故事、心靈驛站、一點創新、典型案例、主題討論等欄目，通過“文字+圖片+視頻+語音”形式開展播報、交流，開播以來分享案例和故事90余個，編印了《悅讀採三》叢書，達到了取長補短、共同提高的效果。

　　靜水流深 以“聚人心”促進“強管理”

　　採油三廠堅持“文化也是生産力”理念，通過氛圍營造、專項文化，不斷提升員工隊伍凝聚力、向心力。

　　採油三廠通過“特長人才帶動、興趣小組引導、協會組織聚合”的形式，充分發揮單項協會的作用，組織開展文藝展演、文體比賽等員工喜聞樂見的文化活動，以文化聚人心、以文化鼓士氣，不斷提升員工獲得感、幸福感。此外，採油三廠持續加強家園文化、安全文化、創新文化的培育，助推文化與管理的有效融合，以文化力促進生産力。

　　花開千樹，文化飄香。翻開50餘年的發展長卷，採油三廠在産量不斷攀升的同時，傳承和弘揚石油精神，形成了獨具特色的文化，映照著創業發展的前行之路。踏上新征程，採油三廠正以文化浸潤高品質發展之路，讓採三故事更加生動、讓採三聲音更加響亮、讓採三形象更加亮麗，為建設基業長青的百年長慶增輝添彩。（文 楊彥春 何芳芳）