11月18日下午，2022西安市重點企業進校園暨高新區“幸福高新 ‘職’等你來”系列高校引才活動啟動儀式在西安財經大學長安校區舉行。西安市人社局、西安高新區管委會及西安財經大學相關負責人出席並致辭。

　　西安高新區管委會相關負責人表示，此次活動是深入學習貫徹落實黨的二十大精神及“人才是第一資源”重要理念的實際行動。西安高新區將進一步加大與駐地高校、企業聯動，搶抓機遇、共謀發展，為區域高品質發展貢獻應有力量。

　　實施“十百千萬”高校引才計劃

　　全力以赴引人才、穩就業、促發展

　　人才是高品質發展的核心資源。近年來，西安高新區通過實施産才融合戰略、“百萬人才計劃”等多種舉措，吸引聚集了480余名國家和省、市高層次人才，本科學歷及以上人才超過30萬名，碩博人才達7萬名，智力密集度居國家級高新區前列。

　　啟動儀式上，西安高新區宣佈實施“十百千萬”高校引才計劃，即依託高校引智聯盟，設立10個高校人才工作站，聘任100名校園招才特使，邀請1000家區內重點企業，釋放10000個崗位需求，全力以赴引人才、穩就業、促發展。

　　活動現場，中興、奕斯偉、易點天下、交大捷普、美林數據等西安高新區100余家知名企業，共發佈駐外會計師、前端開發工程師等招聘崗位400余個，需求人數2500余人。據了解，1600余名大學生參加現場招聘會，超過1000人初步達成就業意向。

　　推行三大重要舉措

　　為廣大人才就業創業保駕護航

　　業因才興，才以業聚。經過三十餘年發展，西安高新區已形成以光電子信息、智慧製造、生物醫藥等為主導的“55611”現代産業體系，累計註冊市場主體超過19.3萬家，建成博士後工作站等人才載體500余個，為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。未來，西安高新區將推行三大重要舉措，持續為人才就業創業保駕護航。

　　深化頂層設計，為人才鋪好“成才之路”。深入實施人才強區戰略，堅持科學統籌和精準引育有機結合，探索人才優先購房、子女優先就學等試點政策，每年列支1億元專項資金，支持重點産業企業吸引留住各類優秀人才。

　　強化平臺建設，為人才打造“用武之地”。加快建設絲路科學城、絲路軟體城兩大高能級片區，佈局多個高能級科研平臺及校地融合載體，創新推廣“一院一所一校”模式，不斷完善“苗圃+孵化器+加速器+産業園區”全生命週期孵化體系。

　　優化服務保障，為人才消除“後顧之憂”。上線人才小程式，逐步實現子女教育、個稅申報等服務“一網通辦”；建設1萬套人才公寓，3年內按每年18000元、6000元標準，為博士、碩士應屆生發放租房補貼，不斷加大人才住房保障。（彭昌堤 通訊員 張靜攀）