1月3日上午，西安柳林酒業行銷有限責任公司召開2023年度銷售工作部署會議。會議回顧總結2022年行銷工作，研究部署2023年目標任務，以及宣佈相關組織與人資變革。

　　陜西柳林酒業集團有限公司董事長付小銅、人事總監黨龍、常務副總經理周峰、行政副總經理呂廣田、財務總監楊永忠、行銷公司副總經理楊磊等高層領導與銷區代表共同出席會議。會議由西安行銷綜合管理部主任張權宇主持。

陜西柳林酒業集團董事長付小銅

　　行銷公司副總經理楊磊首先結合區域市場現狀，從銷售任務達成、團隊建設等方面進行了綜合彙報，並對2023年各銷區的業績目標與人員編制進行了詳細説明。

　　人事總監黨龍對2023年行銷區域的組織調整、人員崗位設置與流程再造、薪酬體系優化、績效管理落地等核心內容進行了闡述。他強調，在新的一年裏，人力資源部將重點獲取行銷績效信息，旨在客觀、公正地評估行銷人員的價值，助力實現公司目標管理落地，持續探索績效改進，提高人力資源效能。

　　會議提出，2023年柳林酒業集團年度銷售目標為10億元；分析2022年公司銷售業績，總銷售額同比上升47.82%，市場增長率為25.7%；受疫情影響，高端酒的銷售利潤略有下滑。

　　隨後董事長付小銅宣讀2023年銷區人員任命決定與頒發《聘書》，並與責任人簽訂《年度目標責任書》。

現場頒發《聘書》及簽訂《年度目標責任書》

　　董事長付小銅為鼓勵員工再創佳績，指示公司統一訂購12輛、每輛價值近20萬元的比亞迪新能源車，並親自為各骨幹人員配發汽車鑰匙模型，寓意用勤勞與智慧的“金鑰匙”，啟動美好的未來。

發放公司配車鑰匙

　　最後，董事長付小銅發表重要講話。他指出，在過去的三年，柳林酒業集團投資23億元進行一期提質技改項目，又投資7億元購置位於絲路國際中心的柳林大廈，這標誌著第一階段投資已接近尾聲。2023年柳林酒業集團將繼續發揚“咬定青山不放鬆”的精神，重點啟動二期投資與建設，持續增加基酒儲量，用實際行動將陜酒做大做強。

　　他強調，按照目前的實力與規模，柳林酒業集團已成為陜西民營酒企的龍頭，在今年正式員工將超過1200人，有望實現陜西境內終端網點全覆蓋，以及戰略佈局輻射至北京、河南、內蒙和甘肅等地；柳林酒業集團將利用大數據、工業雲等高科技手段完成賦能，促進傳統釀造轉型升級，加快形成白酒文化旅遊新打卡地。

　　董事長付小銅指出，柳林酒業要緊跟國家政策導向，準確判斷和把握市場的趨勢，乘著互聯網經濟的東風，大力發展電商事業，讓全國的消費者愛上柳林酒。他號召全體柳林人，能夠以飽滿的熱情迎接2023年新的“戰鬥”。（文/圖 吳霜）