3月15日，中冶天工北方公司（以下簡稱“北方公司”）召開黨的建設工作會議暨黨支部書記述職評議會議。北方公司黨委書記張波濤對基層支部書記述職進行點評講話並宣貫黨的二十大精神，北方公司黨委副書記、紀委書記孫建軍主持會議。

　　此次會議旨在貫徹落實集團公司基層黨組織書記抓黨建工作述職要求，進一步了解和掌握各支部書記履行黨建“第一責任人”職責情況，通過經驗分享、相互交流，在認真總結2022年黨建工作的基礎上，深刻剖析支部工作中存在的問題和短板，提出改進工作方向，不斷開創北方公司黨建工作新局面。

　　會上，支部書記代表結合實際對2022年支部工作重點開展情況進行了述職，指出了存在的問題和2023年工作計劃。在聽取支部書記述職情況後，張波濤實事求是地評價了公司整體黨建工作情況，指出了存在的問題和不足。一是黨建工作責任落實的還不夠實；二是支部書記作為“帶頭人”的作用發揮的還不夠；三是支部特色亮點少；四是黨建與工作業務融入不深、不緊。

　　張波濤就貫徹好上級黨委2023年黨建工作部署，提出三點意見：一是扛牢主體責任，更好發揮黨建引領作用。各分管領導、支部書記要以上率下，進一步明確“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，繼續深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，大力推進黨支部建設提質增效，用黨建“風向標”引領幹事擔當的新風尚，以實實在在的工作業績踐行“兩個維護”。二是聚焦主責主業，更好擦亮黨建特色品牌。公司積極探索“黨建+業務”模式，緊密圍繞市場開拓、生産履約、安全、技術創新攻關等實際工作，把黨員積極性調動起來，用真情實感講好“北方故事”，用真抓實幹匯聚“北方力量”，提升黨建工作與業務深度融合的工作實效，用實際行動把黨建特色品牌擦得更亮。三是堅持嚴的基調，更好鍛造黨員幹部隊伍。各分管領導、支部書記要堅持嚴字當頭，落實好“一崗雙責”，運用好責任傳導，對黨員真管真嚴、敢管敢言、常管長嚴，強化日常管理，完善督導檢查，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的紀律貫穿到各項工作全過程，讓黨員幹部習慣於在嚴格管理中工作生活。

　　最後，張波濤結合自身學習黨的二十大精神體會，作了黨的二十大精神專題宣講。北方公司領導班子成員、各部門負責人、各項目負責人、各支部書記參加會議。（文 王敏）